YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.

JÄSEN, oletko jo ladannut Yrittäjät-sovelluksen puhelimeesi? Lataa sovellus Androidille tai Applelle.

21.10.2011 klo 11:02
Tiedote

Raamitupossa ei ainuttakaan työllistämiseen rohkaisevaa kohtaa

Vaikka ns. raamitupon mukaisten työehtosopimusten syntymisestä ei nyt olekaan mitään varmuutta, Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Mikko Simolinna kritisoi raamitupon sisältöä.

Yrittäjien Simolinna Valtakunnallisilla yrittäjäpäivillä Seinäjoella:

Vaikka ns. raamitupon mukaisten työehtosopimusten syntymisestä ei nyt olekaan mitään varmuutta, Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Mikko Simolinna kritisoi raamitupon sisältöä.

– Kerroimme ennen raamitupon syntymistä, että tässä tilanteessa tulisi pidättäytyä kokonaan palkkojen yleisestä korottamisesta ja jättää asia työpaikoilla yrityskohtaisesti arvioitavaksi. Tällaista ratkaisua ei keskusjärjestöjen kesken syntynyt, vaan sen sijaan tuli meidän mielestämme aivan liian myönteisiin talousodotuksiin ripustettu suositus, joka ei palvele nykyisten työpaikkojen säilyttämistä eikä uusien syntymistä.

Puheenjohtaja Simolinna korostaa, ettei ratkaisu rajoittunut pelkästään korotuksiin vaan perinteisten tupojen tapaan siihen sisältyy mittava työelämän ns. laatupaketti.

– Joka kerta nämä laatupaketit ovat olleet omiaan kasvattamaan työn teettämisen kustannuksia ja nostamaan palkkaamispäätöksen kynnystä. Se on pelkona nytkin. Sopimuksesta on vaikea löytää edes yhtä ainutta kohtaa, joka voisi rohkaista työnantajia työllistämiseen. Tällaisilla sopimuksilla me suomalaiset sahaamme omaa oksaamme.

Simolinnan mukaan hyvinvointia ja työllisyyttä merkittäviltä osin turvanneita yrittäjiä on nyt tarvetta kuunnella, kun yhteiskunnassa tehdään työllistämisen mahdollisuuksiin vaikuttavia ratkaisuja.

– Raamitupon toteutuminen on vielä epäselvää. Mutta jos nyt oltaisiin palaamassa keskusjärjestövetoiseen sopimiseen, on välttämätöntä, että yritykset ovat Suomen Yrittäjien kautta mahdollisimman laajasti ja tasavertaisesti mukana neuvottelemassa hallituksen ja perinteisten työmarkkinajärjestöjen kanssa.

– Edustamme jo nyt yli puolta kaikista Suomen työnantajana toimivista yrityksistä. Niissä työskentelee satoja tuhansia suomalaisia, Simolinna sanoo.

Suomessa on kaikkiaan 90 000 työnantajayritystä, joista Suomen Yrittäjien piirissä on
52 000. Järjestöön kuuluvat 113 000 yritystä työllistävät kaikkiaan 540 000 henkilöä.

Lisätiedot:

Suomen Yrittäjät,
puheenjohtaja Mikko Simolinna p. 050 572 0449
toimitusjohtaja Jussi Järventaus p. 050 336 0015

www.yrittajat.fi
Katso videoita yrittäjäpäivien tunnelmista osoitteesta www.yrittajapaivat.fi