Suomen Yrittäjien Simolinna tuloratkaisusta: Tulolinjaus ei kannusta työllistämään

Työmarkkinajärjestöjen tulolinjauksesta puuttuvat sellaiset elementit, jotka globaalissa kilpailutilanteessa ja talouden hyvin epävarmoissa suhdannenäkymissä kannustaisivat yrityksiä työllistämään ja työpaikkojen säilyttämiseen, toteaa Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Mikko Simolinna.

Palkankorotuksille asetettu 4,3 %:n raami lisättynä 150 euron kertamaksulla on tässä tilanteessa aivan liian korkea. Keskusjärjestöiltä olisimme odottaneet vahvaa linjausta siitä, että palkankorotuksista ja muista työehdoista sopimisen mahdollisuutta siirretään nykyistä enemmän yritystasolle, Simolinna toteaa.

Tärkeää on nyt kyetä alakohtaisissa neuvotteluissa varmistamaan, että palkantarkistuksissa voidaan ottaa huomioon yritysten huomattavasti toisistaan poikkeavat tilanteet.

Yhteisöveron alentaminen 0,5 prosenttiyksiköllä hallitusohjelmassa päätetyn lisäksi olisi sinänsä myönteinen signaali yritystoiminnan suuntaan. Positiivista on myös palkkaverotukseen kaavailtu 0,2 prosenttiyksikön kevennys.

Työelämän ns. laatukysymykset näyttävät tulleen ratkaistuiksi valtion lisäpanostusten ja joistakin säästötavoitteista luopumisten kautta. Tärkeää on, että muistakaan laatukysymyksistä ei koidu työnantajayrityksille lisää työllistämistä vaikeuttavia kustannuksia.

On syytä toivoa, että liittotasolta löytyy rohkeutta tehdä avauksia, joilla työpaikkoja voidaan säilyttää ja lisätä. Simolinna uskoo, että myös palkansaajaliike kantaa huolta ei vain työssä olevan, vaan koko työikäisen väestön ostovoiman suotuisasta kehityksestä. Se on mahdollista vain matalan työttömyyden ja korkean työllisyysasteen oloissa.

Lisätietoja:
puheenjohtaja Mikko Simolinna puh. 050 572 0440
toimitusjohtaja Jussi Järventaus puh. 050 336 0015