Työnantaja saa korvauksen alle puolesta vanhemmuuden kustannuksista

Suomen Yrittäjät pitää YLE Uutisten kertomia tietoja vanhemmuuden kustannuksista työantajille harhaanjohtavina. Oikeat tiedot löytyvät järjestön mukaan mm. sosiaali- ja terveysministeriön teettämästä Vanhempainvapaatyöryhmän muistiosta, jossa on selvitetty vanhemmuudesta työnantajille aiheutuvia kustannuksia.

Muistiossa oleva Elinkeinoelämän Keskusliiton ja Kansaneläkelaitoksen yhdessä tekemä laskelma osoittaa, että pelkästään äitiysvapaan kustannuksista jää 32 % työnantajan maksettavaksi.

Esimerkkilaskelmassa työntekijän 3 000 euron kuukausipalkalla tämä tarkoittaa sitä, että työnantajan vastuulle jää Kela-korvausten jälkeen yli 5 000 euron kustannus. Tämän lisäksi työnantajan kustannettavaksi tulevat työntekijän poissaolosta johtuvien järjestelyjen kustannukset, sillä myös äitiysvapaalle jäävän työpanos on tavalla tai toisella korvattava. Samoin työnantajan kustannettavaksi jäävät sairastuneen lapsen hoitoajan palkkakustannukset aina lapsen kymmenenteen ikävuoteen asti.

Kun nämä kaikki työntekijän vanhemmuudesta koituvat kustannukset lasketaan yhteen, työnantajan lopullisesti kannettaviksi jää edelleen selvästi yli puolet kaikista kustannuksista.

Lisätietoja:

Johtaja Rauno Vanhanen, Suomen Yrittäjät, p. 0500 416 937