Työnantajat: Drooniuhkatilanteisiin oli tärkeää saada valtakunnallinen suositus

Työ- ja elinkeinoministeriön kolmikantainen työryhmä sai valmiiksi suositukset työpaikoille drooniuhkatilanteiden varalta. Lähtökohtana on, että viranomaisohjeita noudatetaan. Suositukset perustuvat tämänhetkiseen uhkakuva-arvioon ja niitä päivitetään tarvittaessa. EK, KT ja Suomen Yrittäjät pitävät ratkaisua vastuullisena.

Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja Suomen Yrittäjät (SY) ovat tyytyväisiä siihen, että työministeri Matias Marttisen asettama työryhmä pääsi tuloksiin työpaikkojen drooniohjeista tiukassa aikataulussa. Työryhmä päätyi suosittamaan, että työnantajat maksavat drooniuhkatilanteissa palkkaa työntekijälle, joka myöhästyy tai joutuu jäämään pois töistä viranomaisen antaman vaaratiedotteen takia.

Huolimatta siitä, että työmarkkinaosapuolet ovat erimielisiä lain tulkinnasta palkanmaksuvelvoitteen osalta, päätyivät kaikki yhdessä suosittelemaan kokonaisturvallisuuden vahvistamiseksi, että työnantajat maksaisivat palkan, kun töistä poissaolo johtuu drooniuhan vuoksi annetusta viranomaisen vaaratiedotteesta. Työnantajajärjestöt korostavat, että jos drooniuhkatilanteet yleistyvät, tarvitaan uusi arvio siitä, miten kustannuksia korvataan vahingoista kärsiville työnantajille. Tämän työn käynnistämisestä sovittiin työmarkkinaosapuolten ja valtiovallan toimesta.

– Varautuminen erilaisiin ulkoisiin uhkiin edellyttää mahdollisimman laajaa yksituumaisuutta. Kokonaisturvallisuuden vahvistamiseksi oli tärkeää, että työmarkkinaosapuolet kykenivät sopimaan, miten työpaikoilla drooniuhan aikana menetellään. Tämän vuoksi tässä poikkeuksellisessa tilanteessa olemme mukana suosittelemassa palkanmaksua noin kolme tuntia kestävien drooniuhkien osalta, vaikka puhtaasti juridinen tulkintamme maksuvelvollisuudesta on toisenlainen kuin palkansaajilla, EK:n johtaja Ilkka Oksala toteaa.

– Olemme erittäin tyytyväisiä siihen, että keskeiset työmarkkinajärjestöt osoittivat vastuullisuutta ja pääsivät tuloksiin nopeassa aikataulussa. Kiitämme muita järjestöjä ja ministeriöitä ratkaisukeskeisestä ja rakentavasta neuvottelusta. Kolmikanta osoitti voimansa, sanoo KT:n toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas.

Korvausmallien selvittämistä tulee jatkaa

Osapuolet sopivat suosituksessa myös siitä, että työ- ja elinkeinoministeriön johdolla selvitetään kustannusten tasausmalleja sen varalle, että drooniuhkatilanne muuttuu tai ne yleistyvät ja työnantajille aiheutuu näistä merkittäviä palkkakustannuksia.

– On erittäin tärkeää, että selvitystyötä ja vaihtoehtojen kartoittamista jatketaan. Jos drooniuhat lisääntyvät, ei ole perusteltua eikä oikeudenmukaista, että yksittäiset yritykset Uudellamaalla tai esimerkiksi Kaakkois-Suomessa kantavat taloudellisen vastuun tilanteista, joihin ne eivät voi millään tavalla vaikuttaa, korostaa johtaja Atte Rytkönen-Sandberg Suomen Yrittäjistä.

Taustalla Uudenmaan drooniuhkatilanne

Työministeri Matias Marttinen pyysi toukokuun lopulla, että työmarkkinaosapuolet luovat yhdessä viranomaisten kanssa työpaikoille ohjeistuksen tilanteisiin, joissa viranomaiset ovat varoittaneet droonista eli miehittämättömästä ilma-aluksesta. Taustalla oli viranomaisten 15. toukokuuta Uudellemaalle antama vaaratiedote. Varoitus oli tuolloin voimassa noin kolme tuntia.

Valmistelutyötä työ- ja elinkeinoministeriössä (TEM) on johtanut kansliapäällikkö Timo Jaatinen. Työhön osallistui KT:n, EK:n ja Suomen Yrittäjien lisäksi muita keskeisiä työmarkkinajärjestöjä ja TEMin, sosiaali- ja terveysministeriön sekä sisäministeriön virkakuntaa.

Lisätiedot:

Johtaja Atte Rytkönen-Sandberg, Suomen Yrittäjät, puh. 040 359 1986

Johtaja Ilkka Oksala, EK, puh. 050 301 8590

Toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, puh. 050 357 4233