YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Vaikutamme ja verkostoimme ympäri Suomea! Etsi täältä oma paikallisyhdistyksesi ja aluejärjestösi.
Työvoiman vähentämistä koskevassa yhteistoimintaneuvottelujen pöytäkirjassa tulee ilmetä mm. yt-neuvottelujen ajankohdat, niihin osallistuneet henkilöt, neuvottelujen tulos mahdollisine eriävine kannanottoineen. Asiakirjapankin lomakkeet…
Työnantaja voi työsopimuksessa rajoittaa työsuhteen päättymisen jälkeen työntekijäänsä kilpailevasta toiminnasta myöhemmän työsuhteen tai yritystoiminnan pohjalta. Kilpailukieltosopimuksella saadaan rajoittaa työntekijän oikeutta…
Työnantaja saa irtisanoa työsopimuksen työntekijästä johtuvan tai hänen henkilöönsä liittyvän asiallisen ja painavan perusteen vuoksi. Asiakirjapankin lomakkeet ovat yleisiä, joten…
Työnantaja voi irtisanoa työsopimuksen, kun tarjolla oleva työ on taloudellisista, tuotannollisista tai toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä vähentynyt olennaisesti ja pysyvästi.…
Työnantajan velvollisuuksiin kuuluu esittää työntekijälle ennakkoselvitys tulevista lomautuksista. Selvitys voidaan antaa suullisesti tai kirjallisesti. Ennakkoselvitystä ei tarvitse antaa, jos lomautuksia…
Ennakkoselvitys irtisanomisesta tuotannollisista ja taloudellisista syistä tai osa-aikaistamisesta. Selvityksessä ilmoitetaan irtisanomisen tai osa-aikaistamisen perusteet ja vaihtoehdot. Ennakkoselvitystä ei tarvitse antaa,…