Hyvä pomo pienessä yrityksessä
- Suomen Yrittäjät
Käytännönläheistä oppia johtamiseen
Onko johtaminen välillä kuormittavaa tai hankalaa? Kaipaatko työtapoja hankaliin tilanteisiin, muutoksen tekemiseen, tai siihen, että työt tehdään laadukkaasti, tuloksellisesti ja aikataulussa? Tule mukaan työllistävän yrittäjän johtamispäivään, josta saat ratkaisuja työsi tueksi, innostavan vertaisryhmän ja irtioton arjesta levollisessa maisemassa.
Tehopäivä sinulle, kun
- olet työllistävä yrittäjä tai toimit johtamistehtävässä.
- arki voi olla kiireistä, vaihtelevaa ja työntäyteistä.
- johtaminen voi välillä tuntua kuormittavalta, eikä sopivia palautekeinoja, delegoinnin tapoja tai muutoksen malleja aina löydy.
- kaipaat käytännönläheisiä ja pienen yrityksen arkeen sopivia ratkaisuja työntekijöiden johtamiseen ja oman jaksamisen parantamiseen.
Missä ja milloin?
- Ajankohta: 3.11.2026
- Paikka: Krapi, Tuusula
- Hinta: Yrittäjien jäsenet: 195€+alv (25,5%). Ei jäsenet: 295€+alv (25,5%).
Päivän opit
Tulokselliset johtamistavat
Tunnista keinoja, joilla muokata nykyisiä johtamisen tapoja yritystä palvelevaan suuntaan.
Haastavat tilanteet haltuun
Opi tapoja haastavien tilanteiden ratkaisemiseksi rakentavalla tyylillä.
Arkea parantavat työtavat ja ajatusmallit
Uudista työtapoja ja ajatusmalleja, jotka parantavat työnteon arkea.
Ohjelma
Tarjolla on maittava aamupala.
-
Kokemuksia ja oppeja siitä, kuinka ihmisten johtaminen arjessa vaikuttaa yrityksen tulokseen ja asiakastyytyväisyyteen.
-
Millaisia hyviä käytänteitä ja ratkaisuja henkilöstön johtamiseen on matkan varrella löytynyt?
-
Vastuunottoa lisäävä suorituksen johtaminen (odotusten kirkastaminen, työn johtaminen, delegointi ja seuranta)
-
Onnistunut muutoksen johtaminen käytännössä
-
Palautteen antaminen, haastavat tilanteet ja epäkohtiin puuttuminen
-
Rekrytointi ja perehdyttäminen
Lounastauko.
Ennen lounasta alkanut osio jatkuu.
Kokemusasiantuntija ja yrittäjä Mikko Kaarto kertoo omien kokemustensa kautta, kuinka merkityksellisyyden tunne, arvostava kohtaaminen ja ajoissa pysähtyminen voivat ehkäistä uupumusta sekä vahvistaa työyhteisön hyvinvointia. Puheenvuoro tarjoaa ajatuksia johtajan omaan jaksamiseen, työntekijöiden kohtaamiseen ja siihen, miten pienillä teoilla voi olla suuri vaikutus ihmisten hyvinvointiin ja työssä onnistumiseen. Osallistujat saavat mukaansa konkreettisia ajatuksia siitä, mitä he voivat tehdä jo seuraavana päivänä omassa johtamistyössään.
Kahvitauko.
Minä johtajana
-
Itsetuntemuksen lisääminen (omien vahvuuksien ja kehittämiskohteiden tunnistaminen)
-
Oman hyvinvoinnin ja energian johtaminen sekä resilienssin vahvistaminen
-
Henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman laatiminen
Yrityksen kasvua tukevat johtamiskäytännöt
-
Johtamisen vuosikellon ja yrityksen arkeen sopivan viikkorytmin rakentaminen
-
Toimivat palaveri- ja yhteistyökäytännöt
Koulutuspäivä päättyy.
Asiantuntijat
Ulla Vilkman
Modernin johtamisen kehittäjä, valmentaja, tietokirjailija
Ulla Vilkman on modernin johtamisen asiantuntija ja Timanttia Consulting Oy:n toimitusjohtaja, joka on auttanut satoja esihenkilöitä löytämään johtamistavan, joka toimii arjessa, kun resurssit ovat pienet ja vastuu suuri.
<br
/>
Ullalla on käytännön kokemus siitä, miten pienetkin tiimit saadaan kukoistamaan oikeanlaisella johtamiskulttuurilla. Ulla johtaa myös omaa noin 10 hengen tiimiä. Hän on kirjoittanut kaksi tietokirjaa johtamisesta ja valmentanut esihenkilöitä ympäri Suomea tuloksellisempaan tapaa johtaa ihmisiä.
Tässä koulutuksessa Ulla jakaa konkreettisia työkaluja ja vinkkejä siihen, miten sinä mikroyrittäjänä voit onnistua esihenkilönä ja saada myös työntekijäsi menestymään.
Eero Ojanen
CEO, Lehtovuori Oy
Eero Ojanen on toiminut Lehtovuoren toimitusjohtajana vuodesta 2017 alkaen, aloittaessaan tehtävässä vain 26-vuotiaana. Hän on johdonmukaisesti kasvattanut yrityksen liikevaihdon 5 miljoonasta eurosta 14 miljoonaan euroon. Samalla henkilöstömäärä on yli kaksinkertaistunut 35:stä 75:een. Eeron johdolla Lehtovuori Oy on kansainvälistynyt vahvasti ja vahvistanut asemaansa kaupunkikalusteiden suunnannäyttäjänä. Häntä ohjaa kunnianhimoinen, mutta käytännönläheinen johtamistapa.
Mikko Kaarto
Mikko Kaarto on Ylivieskalainen rakennusalan yrittäjä, Kirkon rakentaja, kokemusasiantuntija ja puhuja, joka tunnetaan aidosta, ihmisläheisestä ja toivoa herättävästä tavastaan käsitellä työelämän hyvinvointia, mielenterveyttä ja
johtamista. Kaarto on puhunut uupumuksesta, masennuksesta, toipumisesta sekä merkityksellisyyden kokemuksesta työelämässä. Hänen puheenvuorojensa ytimessä ovat inhimillinen johtaminen, työntekijöiden arvostava kohtaaminen sekä rohkeus pysähtyä ajoissa ennen kuin kuormitus kasvaa liian suureksi.
Mikon tavoitteena on, että jokainen kuulija lähtee tilaisuudesta toiveikkaampana kuin sinne tullessaan.
Käytännön asiat
Paikanpäällä osallistuvat
- Koulutus järjestetään Tuusulan Krapilla.
- Osoite: Rantatie 2, 04310 Tuusula
- Paikalle pääset kaikilla kulkuvälineillä ja maksutonta parkkitilaa on runsaasti. Tutustu tarkempiin saapumisohjeisiin tästä linkistä.
Hinta
- Koulutuksen hinta on 195€ +alv (25,5%).
Hinta sisältää
- Päivän koulutussisällön.
- Koulutuspäivän tarjoilun (aamupala, lounas, iltapäiväkahvi).
Ilmoittautuminen ja peruutusehdot
- Täysin kuluton peruutus on mahdollinen 2.10.2026 asti. Tämän jälkeen osallistujan tekemästä peruutuksesta tai paikalle saapumatta jättämisestä veloitus on 100 % osallistumismaksun hinnasta.
- Lipun voi maksaa heti ilmoittautumisen yhteydessä tai, jos maksajana on yritys, laskulla. Lasku lähetetään 14 vrk maksuajalla lokakuussa.
- Nimenvaihdos on kuluton.
- Kaikki peruutukset ja nimenvaihdot tulee tehdä kirjallisesti sähköpostilla osoitteeseen akatemia@yrittajat.fi
- Koulutuksen järjestäjä pidättää oikeudet mahdollisiin muutoksiin.
Koulutukseen osallistujat saavat ennakkoon lyhyen ennakkotehtävän sekä toivekyselyn päivän toteutuksen liittyen.
Mietityttääkö jokin käytännön asia tai pohditko, sopiiko koulutus juuri sinulle?
Ota yhteyttä:
P. 040 582 2368 / Päivi Ojala, Suomen Yrittäjät
paivi.ojala@yrittajat.fi
- Lisätiedot ja tietosuoja-asiat
-
Lisätiedot: akatemia@yrittajat.fi
Tietosuoja-asiat: heidi.jantti@yrittajat.fi