Palkka-avoimuus – mitä työnantajayrittäjän on tiedettävä?
- Suomen Yrittäjät
- Maksuton jäsenille

Millaisia vaatimuksia EU:n palkka-avoimuusdirektiivi asettaa yrityksille?
EU:n palkka-avoimuusdirektiiviin perustuvat tasa-arvolain muutokset tuovat uusia velvoitteita työnantajille vuoden 2026 aikana.
Kesäkuuhun suunniteltu koulutus siirtyy uuteen ajankohtaan, sillä lainsäädäntö ei ehdi valmistua kesäkuun alkuun mennessä. Järjestämme koulutuksen, kun lainsäädäntö on saatu voimaan.
Tässä koulutuksessa saat selkeän kokonaiskuvan palkka-avoimuusdirektiivin ja tasa-arvolain muutosten vaatimuksista ja siitä, mitä se tarkoittaa yritysten näkökulmasta ja millaisiin toimiin on ryhdyttävä. Koulutus tarjoaa konkreettisia neuvoja ja esimerkkejä.
Koulutus on tarkoitettu työllistäville yrittäjille ja HR:n parissa työskenteleville.
Koulutuksen sisältöä
Asiantuntijana
Atte Rytkönen-Sandberg
johtaja, Suomen Yrittäjät
Atte Rytkönen-Sandberg vetää Suomen Yrittäjissä työ- ja yrityslainsäädäntö tiimiä ja on ollut mukana vaikuttamassa suomalaiseen yritys- ja työlainsäädäntöön jo yli 10 vuoden ajan.
- Lisätiedot ja tietosuoja-asiat
-
Miten mukaan?
Voit osallistua tietokoneella tai älypuhelimella / tabletilla. Saat linkin osallistumiseen noin tuntia ennen tilaisuutta sähköpostilla. Linkin osallistumiseen löydät myös ilmoittautumisvahvistuksesta. Jos et saa ilmoittautumisvahvistusta tai osallistumislinkkiä viimeistään tuntia ennen koulutuksen alkamisaikaa, voit olla yhteydessä sähköpostitse akatemia@yrittajat.fiTallenne ja materiaali toimitetaan kaikille ilmoittautuneille, joten voit ilmoittautua mukaan, vaikka et pääsisikään osallistumaan itse koulutukseen.
Kysyttävää?
Lisätietoa saat sähköpostitse akatemia@yrittajat.fi. Tietosuoja-asioissa voit olla yhteydessä Heidi Jäntti, heidi.jantti@yrittajat.fi, 050 512 8909.