Työsuhteen oikeudet ja velvollisuudet
- Suomen Yrittäjät
-
- Maksuton jäsenille
Työsuhteen lainsäädäntö tutuksi
Työnantajaksi ryhtyminen tuo mukanaan velvoitteita. On hyvä tietää, mistä tietoa löytyy ja miten eri lait sekä työehtosopimusten säännökset vaikuttavat työsuhteen oikeuksiin ja velvollisuuksiin.
Joustava verkkokurssi:
- palkkaamista pohtiville sekä kertaukseksi pienille työnantajayrityksille.
- perustason tiedot napakasti 1 tunnissa.
- aloita ja opiskele Claned-alustalla omaan tahtiin. Ilmoittautuminen ja koulutus on auki 30.6. 2026 saakka.
- maksuton Yrittäjien jäsenille.
Koulutuksen keskeiset opit
1. Kokonaiskuva
Saat kokonaiskuvan työsuhteisiin liittyvistä oikeuksista ja velvollisuuksista.
2. Arjen tilanteet
Käyt läpi keskeiset työsuhteeseen liittyvät tilanteet, joissa lainsäädäntö on huomioitava.
3. Lainmukaiset käytännöt
Saat yleiskäsityksen, kuinka toimia laillisesti työsuhteisiin liittyvissä tilanteissa.
Asiantuntija
Atte Rytkönen-Sandberg
Atte Rytkönen-Sandberg on työoikeuden asiantuntija, jolla on vuosien kokemus yrittäjien neuvonnasta, kouluttamisesta sekä työmarkkinoihin ja työlainsäädäntöön liittyvästä edunvalvonnasta. Atte on ollut mukana lähestulkoon kaikkien 2010-luvulla tehtyjen, keskeisten työelämän lainsäädäntöuudistusten valmistelussa ja lähestyy työlainsäädäntöön liittyvää juridiikkaa sekä kysymyksiä käytännönläheisestä näkökulmasta, pohtien ensisijaisesti sääntelyn ja toiminnan vaikutuksia eri kokoisten yritysten ja yrittäjän arkeen.
Albert Mäkelä
Albert on työoikeuteen ja immateriaalioikeuksiin erikoistunut juristi. Hänellä on yli 10 vuoden kokemus yrittäjien neuvonnasta, kouluttamisesta ja lainsäädännön valmistelusta. Albert on osallistunut esimerkiksi tavaramerkkilain ja liikesalaisuuslain valmisteluun. Albert toimii myös immateriaalioikeuksiin liittyvissä luottamustehtävissä.
Sisältö
Työnantajaksi ryhtyminen tuo mukanaan velvoitteita kahdesta suunnasta: lainsäädännöstä 2) toimialakohtaisista työehtosopimuksista. Myös paikallinen sopiminen liittyy kokonaisuuteen. Yrittäjän tai työnantajan ei tarvitse osata ulkoa näitä säännöksiä. Mutta on hyvä tietää, mistä tietoa löytyy ja miten eri lait sekä työehtosopimusten säännökset vaikuttavat työnantajan ja työntekijän oikeuksiin ja velvollisuuksiin.
Tässä osassa saat yleiskäsityksen lainsäädännön, työehtosopimusten ja paikallisen sopimisen vaikutuksista työsuhteisiin.
Työsuhteen alkamiseen ja työn tekemiseen liittyy lainsäädäntöä, joka täytyy ottaa huomioon. Tässä osassa tarkastellaan työsuhteen muotoihin, työaikaan, työsopimukseen ja työntekijöiden tasapuoliseen kohteluun ja syrjinnän ehkäisyyn liittyviä oikeuksia ja velvollisuuksia.
Työntekijän sairastuminen aiheuttaa yrityksessä usein erilaisia käytännön järjestelytarpeita, mutta mitä se tarkoittaa palkanmaksun kannalta? Entä mitä laki sanoo perhevapaista ja vuosilomasta?
Työsuhteissa voi toisinaan olla edessä tilanne, joissa joudutaan irtisanomaan tai purkamaan työsuhde. Työsuhteen päättäminen on yksi työlainsäädännön ja työsopimussuhteen tarkimmin säädeltyjä osa-alueita. Miten tällaiset haastavat tilanteet hoidetaan oikein lainsäädännön näkökulmasta?
Tässä osassa saat yleiskäsityksen työsopimuksen irtisanomisesta ja purkamisesta.
Toteutus
Koulutus toteutetaan Claned-oppimisalustalla ja se sisältää lyhyitä materiaaleja omatoimiseen oppimiseen.
Näin tämä toimii:
- Ilmoittaudu mukaan. Ilmoittautua voi 30.6. saakka.
- Saat sähköpostiisi linkin ja ohjeet oppimisalustalle.
- Kirjaudu oppimisalustalle sähköpostin ohjeen mukaan.
- Opiskele omaan tahtiisi. Koulutus on auki 30.6.2026 saakka.
Yrittäjät-akatemian verkkokurssit toteutetaan samansisältöisinä kolme kertaa vuoden aikana.
Koulutus sopii:
- ensimmäisen työntekijän palkkaamista pohtiville yrittäjille
- pienille työnantajayrityksille
- sinulle, joka haluat oppia tai kerrata työsuhteen oikeuksien ja velvollisuuksien perusteita tiivistetysti
Koulutus on maksuton Yrittäjien jäsenille ja jäsenyritysten henkilöstölle, myös toimialajärjestöjen jäsenille.
Osallistujien
palautteita
Selkeä, ytimekäs ja erittäin hyvä peruskoulutus yrittäjälle. Jokaisen työntekijöitä palkkaavan yrittäjän tulisi hallita koulutuksen asiat.
Tärkeä tieto oli tiivistetty hyväksi kokonaisuudeksi
- Lisätiedot ja tietosuoja-asiat
-
Kysyttävää?
Lisätietoa saat sähköpostitse akatemia@yrittajat.fi.Tietosuoja-asioissa ota yhteyttä heidi.jantti@yrittajat.fi