Työnantajan peruskoulu

Mitä haastattelussa saa kysyä? Mikä on TES? Onko työterveyshuolto pakollista? Työsuhteen purku vai irtisanominen? Miten ylityöt määritellään?

Tiivis infopaketti selkeästi ja ymmärrettävästi – täysin maksutta. Kaikille yrittäjille. Webinaarina perättäisinä keskiviikkoaamuina klo 8-8.30. Ilmoittaudu N-Y-T!

__________

Asiantuntijana OTM Annina Vihanto / Lakiasiaintoimisto Legimia Oy
_________

1  I  5.10. Työntekijän rekrytointi, työhaastattelun pelisäännöt ja työsopimus

• Saako työnantaja kysyä haastattelutilanteessa mitä vain?

• Mistä työsopimuksessa kannattaa sopia?

• Miksi työsopimus tulee laatia kirjallisena?

• Mikä ihmeen TES?

• Työterveyshuollon järjestäminen, onko se pakollista

• Vuosilomat: Milloin lomista pitää sopia/ ilmoittaa? Miten lomat kertyy?

• Ylityöt yms, onko pakko maksaa korvausta?

2  I 12.10. Työnantajan velvollisuuksista työsuhteen aikana

• Työntekijän työtehtävät ja perehdyttäminen

• Mistä työnantaja voi määrätä?

• Miksi varoitus pitäisi antaa kirjallisena?

• Työntekijän kuuleminen ennen työsuhteen päättämistä

• Työnantajan menettely ja laiminlyöntien vaikutukset

3  I  19.10. Työsuhteen päättämistilanteet: Jos sukset menee ristiin, miten toimia?

• Uskaltaako työsuhteen purkaa vai riittääkö irtisanominen?

• Sairaus irtisanomisen perusteena?

• Alisuoriutuminen irtisanomisen perusteena?

• Poissaolot irtisanomisen perusteena?

Tapahtuman järjestää Meklaripaja sekä Lakiasiaintoimisto Legimia.
Mukana tilaisuutta mahdollistamassa: Kaarinan, Paimion, Savon ja Ulvilan Yrittäjät