Työministeri Jari Lindström haastaa yrittäjät hyödyntämään uutta joustavaa oppisopimuskoulutusta. Sen avulla voi palkata työntekijän vaikka vain kesäksi tai muutamaksi kuukaudeksi.
YTK:n jäsenkyselyn mukaan enemmistö vastaajista kokee, ettei aktiivimalli tue työllistymistä. YTK:n asiantuntijan mukaan hallituksen tavoitteet aktiivimallille ovat varsin kunnianhimottomat.
Yritykset innostuivat uudesta tavasta palkata lyhytaikaista työvoimaa mobiilisovelluksella.
Suomen Yrittäjät peräänkuuluttaa pontevampaa finanssivalvontaa, jotta kassojen jäsenmaksut kerrottaisiin selkeästi.
– Työttömyyskassoja valvovan Finanssivalvonnan pitäisi pontevammin edellyttää, että kassojen jäsenmaksut kerrotaan selkeästi. Ammattiliittojen jäsenyyttä ei myöskään pidä myydä väärin perustein…
Kun työolojen laatu on kunnossa, on uuden teknologian käyttöönotto työpaikalla helpompaa. Työtehtävien määrää uusi teknologia ei näytä merkittävästi vähentäneen, selviää…
Halukkuus neuvotella itse työehdoista lisääntyy, mikäli paikallisen sopimisen resurssit työpaikalla ovat hyvät, kertoo Akavan Erityisalojen jäsenkysely.
Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen muistuttaa, että aktiivimalli ei saamastaan kritiikistä huolimatta ole merkityksetön.
Arkipyhän vaikutukset työntekijöiden työaikaan ja niistä maksettavat korvaukset kannattaa tarkistaa oman toimialan työehtosopimuksesta.
Joka toinen suomalainen olisi valmis helpottamaan yritysten mahdollisuutta irtisanoa työntekijä henkilöperusteilla, kolmannes vastustaa helpottamista. Asia käy ilmi Uutissuomalaisen tuoreesta gallupista.