Näitä kolmea ominaisuutta pk-yritykset arvostavat nuorissa työnhakijoissa
Oma-aloitteisuus on tärkein ominaisuus nuoria palkatessa.
YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
JÄSEN, oletko jo ladannut Yrittäjät-sovelluksen puhelimeesi? Lataa sovellus Androidille tai Applelle.
Oma-aloitteisuus on tärkein ominaisuus nuoria palkatessa.
Suomessa on otettu käyttöön nuorten työllistymisseteli.
Maahanmuuttajien palkkaaminen yleistyy varsinkin suuremmissa pk-yrityksissä.
Vahva vaikuttamisvuosi, seuraavaksi Suomi tarvitsee kasvua Vuonna 2025 Yrittäjien vaikuttamistyön keskiössä oli hallitusohjelman toimeenpano. Hallituksen tavoitteena on tervehdyttää julkista taloutta…
Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen Etlan ennustepäällikkö Päivi Puonti korosti Kauppalehdelle maltillisten palkankorotusten merkitystä.
SDP:n yksi kansanedustaja äänesti hallituksen esityksen puolesta.
Eduskunta on hyväksynyt lain henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamisesta. Lain on tarkoitus tulla voimaan 2026 alusta. Jatkossa irtisanomiseen riittää asiallinen syy. –…
Kunnissa painitaan työllisyyden hoidon kustannusten nousupaineiden kanssa ja samaan aikaan osalla yrityksistä on vaikeuksia löytää osaavaa työvoimaa. Tämä kehityksen suunta…
EU-tuomioistuin kumosi keskiviikkona osittain vähimmäispalkkadirektiivin.
EU-tuomioistuin antoi 11.11.2025 ratkaisun vähimmäispalkkadirektiivistä. Tuomioistuin kumosi direktiivin osittain. – Vaikka ratkaisulla ei ole välitöntä vaikutusta Suomelle, sen linjaukset vahvistavat…