Kesätyösetelit tulevat ⁠Raumalla haettaviksi 2.2.2026

Kesätyöseteleiden hakuaika on 2.2.-31.5.2026
Vuonna 2026 myönnetään yhteensä 320 kesätyöseteliä vuosina 2005-2010 syntyneille raumalaisille tai Raumalta kotoisin oleville nuorille. Varausaika alkaa maanantaina 2.2.2026. Ensimmäiset kesätyösetelit astuvat voimaan perjantaina 6.2., jolloin kaikki siihen mennessä kesätyöseteleitä hakeneet saavat sähköpostitse varausvahvistuksen tai jonopaikan. Jatkossa 6.2. jälkeen varaukset tai mahdolliset jonopaikat vahvistetaan kerran viikossa.

Kesätyösetelin hakeminen
Kesätyöseteli varataan täyttämällä sähköinen hakulomake, joka avautuu 2.2.2026. Se on käynnissä, kunnes kaikki setelit ovat menneet käyttöön, enintään kuitenkin 31.5.2026 asti.
Setelit jaetaan hakujärjestyksessä määrärahojen puitteissa. Jos hakijoita on enemmän kuin kesätyöseteleitä, syntyy jonotuslista. Sekä setelin saaneille että jonotuslistalle nousseet saavat ilmoituksen sähköpostitse. Varaukset tai mahdolliset jonopaikat vahvistetaan kerran viikossa.

Varaus on voimassa 3 viikkoa kerrallaan. Jos kesätyöpaikkaa ei löydy kolmen viikon varausjakson aikana, varaus peruuntuu ja nuori siirtyy jonotuslistalle. Jonotuslistalla ovat myös ne henkilöt, jotka eivät saaneet kesätyöseteliä. Jonotuslista on kiertävä.

Setelin arvo on 480 euroa ja niitä myönnetään yksi per nuori. Kesätyöseteliä ei voi saada, jos on jo mukana Kesäyrittäjäohjelmassa tai kesätöissä kaupungilla. Sama yritys voi palkata kuitenkin useamman nuoren, jolla on kesätyöseteli käytössään.

Kesätyön kesto ja palkkaus
Työnantaja valitsee työntekijän ja huolehtii työnantajavelvollisuuksista. Kesätyösetelillä suoritettu työ kestää vähintään neljä viikkoa ja työaika on vähintään 30 tuntia viikossa (6 h / pv + 30min ruokatauko / pv eli yhteensä 120 tuntia). Työaika voi ajoittua myös useammalle kuin neljälle viikolle, esim. 15 h / vk kahdeksan viikon ajan (yhteensä 120 h).

Nuorelle tulee maksaa palkka kyseessä olevan alan työehtosopimuksen mukaisesti. Näissä perusteissa määritellyltä työsuhteen vähimmäisajalta palkan tulee olla vähintään 900 euroa. Seteli tulee tilittää viimeistään 30.9. mennessä ohjeiden mukaisesti. Ohjeet toimitetaan työnantajalle kesätyötuen varausvahvistuksen yhteydessä sähköpostitse.

Kuka voi toimia työnantajana, mistä voin hakea kesätyösetelillä työtä?
Työnantajan tulee olla raumalainen yhdistys tai yritys, joka työllistää alle 50 henkilöä. Raumalla toimivat yritykset, joiden kotipaikka on muualla, voivat myös toimia työnantajina, kun yritys palkkaa raumalaisia nuoria Raumalla tai raumalaisen muualle muuttaneen opiskelijan, joka palaa kesäksi työhön Raumalle. Työnantajalta vaaditaan suomalainen y-tunnus. Työnantaja voi käyttää nuoren palkkauksessa myös henkilöstönvuokrayritystä, mutta kevytyrittäjänä laskutettu työ ei käy.

Kesätyösetelin käyttö
Kun sopiva työpaikka löytyy, täytetään sähköinen lomake, johon nuori on saanut linkin kesätyösetelin varausvahvistuksen yhteydessä. Lomake on täytettävä siihen päivämäärään mennessä, johon setelivaraus on voimassa!

Kun työnantajan lomake on käsitelty ja hyväksytty, sopimus kesätyötuesta ja kesätyöseteli toimitetaan työnantajalle ja nuorelle sähköpostilla. Sähköpostin mukana työnantajalle toimitetaan lisäohjeita ja ohjeet kesätyötuen maksatukseen hakemiseksi.

Kesätyöpaikkatukea ei myönnetä seuraavissa tapauksissa
Maatalousyrittäjän ollessa vuosilomalla, hän ei voi palkata sijaista kesätyöpaikkatuella. Kesätyöpaikkatukea ei välttämättä voida myöntää, mikäli palkkoja joudutaan maksamaan palkkaturvan kautta tai tukea hakevalla yrityksellä tai yksityishenkilöllä on verovelkaa tai maksuhäiriöitä (harkinnanvarainen).

Nuori, joka ei kuulu vuoden ikäryhmään ei voi saada kesätyöseteliä käyttöönsä. Epäselvissä tilanteissa Rauman elinvoimatoimiala tulkitsee myöntöperusteita.

Lue lisää tästä