YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Waudevillien Kati valmistautuu kasvuun – tulevaisuuden tiimi hahmottuu jo mielessä
Kati Ukkosen yritys Waudevillit yhdistää oivaltavalla tavalla luonnon ja ihmisten hyvinvoinnin. Yritys tarjoaa työnohjausta, neuropsykiatrista valmennusta sekä villiyrttituotteita. Vaikka Ukkonen ei ole vielä palkannut työntekijää, hän on ottanut rohkeasti ensiaskeleet kohti työnantajuutta osallistumalla Kuopion Yrittäjien Yksinyrittäjästä työnantajaksi -palveluun.
Valmistautuminen mahdolliseen kasvuvaiheeseen on tuonut uusia näkökulmia, konkreettisia työkaluja sekä vahvistanut suuntaa tulevaisuutta kohti.
Katin tarina osoittaa, että työnantajaksi voi kasvaa askel kerrallaan – jo ennen ensimmäistä rekrytointia.
Haastattelimme Katia hänen yritysfilosofiasta sekä siitä, miksi kasvuun ja työnantajuuteen valmistautuminen kannattaa hyvissä ajoin.
Olet ollut mukana Kuopion Yrittäjien Yksinyrittäjästä työnantajaksi -palvelussa. Mikä sai sinut lähtemään mukaan?
– Minulla on monialainen yritys ja ajatus työnantajaksi kasvamisesta on ollut mielessä. Hanke tuli tutuksi Business Centerin kautta, jossa minua rohkaistiin tutustumaan siihen. Tajusin nopeasti, miksi minun piti lähteä mukaan: kun on tavoite, valinnat alkavat viedä sitä kohti. Myös oma poikani, joka on yrittäjä, sanoi kerran jotain, mikä jäi kaivelemaan. Hän totesi ”keski-ikäisiä mummoja, jotka piipertävät jotain ja kuvittelevat sen olevan bisnes”. Päätin, että en aio olla se mummo.
Millaista konkreettista apua sait työllistämiseen liittyvissä asioissa?
– Tärkeintä oli henkinen oivallus: työnantajuus ei ole enää epämääräinen ajatus, vaan konkreettinen osa tulevaisuuden suunnitelmaa. Sain myös valtavasti käytännön tietoa, tiivistelmiä, linkkejä ja vinkkejä, kehen ottaa yhteyttä ja miten asioita kannattaa viedä eteenpäin.
Miten kuvailisit omaa valmistautumisprosessia kohti työnantajuutta?
– En ole vielä palkannut työntekijää, mutta prosessi on alkanut mielessä. Olen hahmottanut työtehtäviä, joita voisi delegoida, ja tajunnut, että yrityksessäni olisi jo nyt yhden ihmisen verran työtä minun lisäkseni. Tämä pohdinta on ollut tärkeä osa valmistautumista. Vaikka työntekijän palkkaaminen ei vielä tässä kohtaa ole ajankohtaista, harkitsen esimerkiksi opiskelijoiden, kevytyrittäjien tai muiden yhteistyömuotojen hyödyntämistä.
Miltä työnantajuus ajatuksena tuntuu?
– Työnantajuus tuntuu ajatuksena yhä luontevammalta. Olen tiimityöskentelijä ja haaveilen työparista, jonka kanssa voisi reflektoida ajatuksia ja jakaa työtaakkaa. Myös opiskelijat, joita olen ohjannut, ovat avanneet mahdollisuuden kevyempiin yhteistyömuotoihin tulevaisuudessa.
Onko jokin työllistämiseen liittyvä asia yllättänyt sinut?
– Kyllä, erityisesti se, miten yleistä on toivoa työntekijästä yrittäjämäistä tekijää. Ymmärsin, että se on epärealistista – työntekijä on aina työntekijä, eikä häneltä voi odottaa samaa sitoutumista kuin yrittäjältä. Tämä herätti ja muutti omaa ajatteluani.
Mitä työntekijän palkkaaminen sinun yritykselle mahdollistaisi?
– Se vapauttaisi minut keskittymään omaan asiantuntijatyöhöni, jota tekisin mielelläni enemmän. Esimerkiksi markkinointi ja myynti ovat asioita, joissa ulkopuolinen asiantuntija voisi tuoda ison avun.
Onko suunnitelmissa myöhemmin palkata työntekijöitä?
– Kyllä, tämä on tavoitteena, joskin vielä epäselvää, millä mallilla. Tavoitteena olisi rakentaa pieni tiimi lähivuosina, kun perustoiminnot ja asiakaskunta vakiintuvat.
Millaisia neuvoja antaisit muille yrittäjille, jotka harkitsevat ensimmäisen työntekijän palkkaamista?
– Kannattaa lähteä liikkeelle hyvissä ajoin, vaikka pienin askelin. Vaikka ei koskaan palkkaisikaan ketään, valmistautuminen kannattaa. Tilaisuuksista jää muistijälkiä ja tietoa, johon voi palata myöhemmin, oikealla hetkellä. Myös perehdytys on iso ja tärkeä vaihe – siihen pitää olla valmis, kun sen aika koittaa.
Kirjoittanut
Kuopion Yrittäjien omistajanvaihdospalvelu tarjoaa maksutonta ja luottamuksellista tukea yksinyrittäjille, jotka pohtivat yritystoiminnan lopettamista, myymistä tai jatkajan etsimistä.
Lisätietoa ja yhteydenotto:
www.kuopionyrittajat.fi/yksinyrittajastatyonantajaksi
