Työvoimapula rajoittaa talouskasvua

Suomen Yrittäjien liittokokous Hämeenlinnassa

Väestön ikääntyminen merkitsee lähivuosina lähes kaikilla toimialoilla niukkuutta työikäisestä työvoimasta. Näin alati voimistuva työvoimapula aiheuttaa menetyksiä koko yhteiskunnalle, koska tuotantoa jää sen seurauksena syntymättä. Samanaikaisesti laajana vallitseva työttömyys merkitsee puolestaan lisämenetyksiä koko kansakunnalle sekä työttömyysturvan kustannuksina että kertymättä jäävinä verotuloina.

Työvoiman saatavuudesta huolehtiminen kuuluu seuraavan hallituksen merkittävimpiin tehtäviin, mikä vaatii onnistuakseen tähänastisia rohkeampia toimia työvoimapolitiikassa, työmarkkinarakenteissa, sosiaalipolitiikassa ja koulutuksessa.

Työvoiman nykyistä paremmasta saatavuudesta huolehtiminen edellyttää, että työttömyydestä johtuva erittäin suuri työvoimareservi saadaan tehokkaasti ja aktiivisesti työmarkkinoiden käyttöön. Tällöin huomio on kiinnitettävä mm. sosiaaliturvan ja työnteon kautta syntyvien tulojen yhteensovittamiseen niin, että työhön meno muodostuu vastaisuudessa työttömälle aina taloudellisesti kannattavaksi toiminnaksi.

Yritysten tarvitsemien osaavien työntekijöiden löytymistä on myös edistettävä kehittämällä työhallinnon työnvälityskäytäntöjä. Sähköisiä verkkopalveluita voidaan laajentaa ja tehostaa avaamalla työttömien työntekijöiden internet-pohjainen rekisteri työnantajien käytettäväksi esim. sen jälkeen, kun työnantaja on asianmukaisella tavalla rekisteröitynyt työhallinnon asiakkaaksi.

Työpaikalla oppimisesta saatujen myönteisten tulosten vahvistamiseksi pienyritysten valmiuksia olla mukana tässä prosessissa on lisättävä. Työpaikalla oppiminen lisää nuorten työelämävalmiuksia ja parantaa pienyritysten mahdollisuuksia kilpailussa osaavasta työvoimasta.

Työvoiman saatavuutta edistäisi myös se, että nuoret voisivat siirtyä opinnoista nykyistä nopeammin työelämään. Jotkut ammatilliset perustutkinnot on voitava rakentaa siten, että opiskelija esim. vuodessa suorittaa työelämän perusvalmiudet antavan tutkinnon ja siirtyy käytännön työhön. Ammatillista osaamista voidaan myöhemmin täydentää näyttötutkinnoilla

Lisätietoja:
Suomen Yrittäjät, p. (09) 229 221
toimitusjohtaja Jussi Järventaus, p. 050 336 0015
johtaja Rauno Vanhanen, p. 0500 416 937
johtaja Martti Pallari, p. 0500 812 677

Suomen Yrittäjät on 92 000 jäsenmäärällä mitattuna elinkeinoelämän suurin järjestö. Järjestöön kuuluu yrityksiä maan eri puolilta ja eri toimialoilta.

Perjantain liittokokousta seurasi jopa 700 henkeä, joista virallisia kokousedustajia oli 183. Tästä linkistä painokelpoinen kuva.

OnLine uutiset
toimitus@suomen.yrittajat.fi
Puhelin (09) 2292 2952, Raija-Liisa Konkola