YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Työelämägallup: Laaja kannatus minimipalkkalaille – silti epätietoisuus kasvaa
Työelämägallup kertoo merkittävästä tuesta minimipalkkalaille. Vastaajista 43 prosenttia kannattaa minimipalkkalakia, kun 19 prosenttia vastustaa. Epätietoisten osuus on noussut 39 prosenttiin, mikä viittaa kasvavaan tarpeeseen selkeyttää keskustelua aiheen ympärillä. Suomessa ei ole säädetty lailla minimi- eli vähimmäispalkasta, kuten useimmissa muissa EU-maissa.
Suomen Yrittäjät esittää, että minimipalkasta säädettäisiin laissa. Muutos selkeyttäisi niiden ihmisten tilannetta, jotka jäävät työehtosopimusten ulkopuolelle.
– Meillä on yksityisellä sektorilla 200 000 työntekijää työehtosopimusjärjestelmän ulkopuolella ilman minimipalkkaa. Määrä voi tulevaisuudessa kasvaa, jos eri toimialoilla päädytään luopumaan valtakunnallisista työehtosopimuksista. Lakiin kirjattu minimipalkka selkeyttäisi tilannetta, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo.
Suomen Yrittäjät arvioi, että minimipalkkalaki auttaisi nimenomaisesti heikossa tai hauraassa työmarkkinatilanteessa olevia, kuten nuoria ja maahanmuuttajia.
− Minimipalkkalaki olisi hyvä keino lisätä turvaa työelämässä, vähentää väärinkäytöksiä sekä luoda selkeät pelisäännöt, Pentikäinen sanoo.
Kyselyn mukaan naiset kannattavat minimipalkkalakia miehiä useammin, ja yli 55-vuotiaat selvästi innokkaammin kuin nuoremmat.
Myös työntekijät ja työttömät suhtautuvat lakiin myönteisimmin verrattuna muihin ryhmiin.
“Minimipalkkalaki olisi vastaus työelämän murrokseen, jossa perinteiset sopimusmallit eivät enää ulotu kaikkiin työntekijöihin”, Pentikäinen sanoo.
Vastaajina oli 1 093 työelämässä olevaa, työntekijöitä, yrittäjiä ja työttömiä.
Vaikka asian kannatus on säilynyt vahvana, tammikuuhun 2024 verrattuna kannattajien osuus on hieman laskenut ja epätietoisuus lisääntynyt. Vastustajien määrä on pysynyt kutakuinkin samana eli yhdessä viidenneksessä.
Näin kysyttiin:
Kyselyn toteutti Verian Suomen Yrittäjien toimeksiannosta 5. – 11.6.2025. Vastaajina oli 1 093 työelämässä mukana olevaa. Vastaajat olivat 18–69-vuotiaita suomalaisia. Aineisto edustaa kohderyhmän työelämässä mukana olevia suomalaisia. Tulosten luottamusväli kokonaistuloksen osalta on 3,0 prosenttiyksikköä suuntaansa 50 prosentin tulostasolla.
Tutustu tuloksiin paremmin tästä.
Lisätietoja: toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen, mikael.pentikainen@yrittajat.fi, 040 504 1944, Suomen Yrittäjät