Alle 10 hengen työpaikoille parhaat arvosanat työn ja perhe-elämän yhteensovittamisessa
Työhyvinvointi koetaan parhaimmaksi pienissä työpaikoissa, kertoo Työelämägallup.
YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Työelämägallup: Pieniltä työpaikoilta parhaat arvosanat työhyvinvoinnille
Suomalaisilla työpaikoilla on luottamuksen ilmapiiri ja mahdollisuus yhteensovittaa työ- ja perhe-elämä. Näin arvioi Työelämägallupissa selvä enemmistö työelämässä olevista. Parhaat arvosanat…
Lähes joka toinen kannattaa yleistä ansioturvaa – ”Nykyinen malli on vinoutunut”
Suomen Yrittäjät esittää, että työttömyysturvassa siirrytään yleiseen ansioturvaan ja yhden etuudenmaksajan malliin.
Gallup: Minimipalkkalain kannatus kasvaa
Yrittäjien kyselyn perusteella selvä enemmistö työelämässä olevista kannattaa minimipalkkalain säätämistä.
Työelämägallup: Merkittävä muutos – enemmistö työelämässä olevista kannattaa minimipalkkalakia
Selvä enemmistö työelämässä olevista kannattaa minimipalkkalain säätämistä, osoittaa Työelämägallup. Työelämässä olevista 58 prosenttia katsoo, että Suomeen tulisi säätää lailla vähimmäispalkka.…
Työelämägallup: Yhä useampi ajattelee, että lakkoja ei ole liikaa
Tulosten mukaan työmarkkinat ovat rauhoittuneet uuden lainsäädännön myötä.
Työelämägallup: Lainsäädäntö rauhoitti työmarkkinoita – lakkoja ei koeta enää yhtä liiallisiksi
Työelämässä olevista noin kolmannes (31 %) on sitä mieltä, että Suomessa on liikaa lakkoja. Eri mieltä on 56 prosenttia ja…
Yrittäjät: Pisteytysmalli työperäiseen maahanmuuttoon – ”Lupia voitaisiin kohdentaa paremmin”
Työperäisen maahanmuuton pisteytysmalli lisäisi Suomen Yrittäjien mukaan järjestelmän joustavuutta ja parantaisi työllistymismahdollisuuksien tunnistamista.
Yrittäjät esittää pisteytysmallia työperäiseen maahanmuuttoon – kyselyn mukaan tarve ulkomaiselle työvoimalle vähentynyt
Työperäisen maahanmuuton pisteytysmalli voisi lisätä järjestelmän joustavuutta ja parantaa osaajien potentiaalin sekä työllistymismahdollisuuksien tunnistamista, arvioi Suomen Yrittäjät. Työelämässä olevien suhtautuminen…
Työelämägallup: Yli puolet harkitsisi työpaikan vaihtoa ilman etätyömahdollisuutta – kolmasosa työnantajista kiristänyt etätyöpolitiikkaa
Etätöitä viimeisen vuoden aikana tehneistä yli puolet (54 %) harkitsisi työpaikan vaihtoa, jos etätyön tekeminen ei olisi mahdollista. Osuus on…