YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
11. Työllisyysalueiden tehtäväkentän keskittäminen lakisääteisiin perustehtäviin
YRITTÄJÄN NÄKÖKULMA
Julkisten palveluiden tehtävä on edistää niille asetettua lakisääteistä tehtävää. Työllisyysalueen tehtävä on järjestää julkiset työvoimapalvelut, kuten esimerkiksi työnvälityspalveluita, työvoimakoulutusta ja muutosturvakoulutusta. Työllisyysalue palvelee parhaiten yrityksiä onnistumalla näissä sille asetetuissa perustehtävissä taloudellisesti tehokkaasti ja suorittamalla tiivistä yhteistyötä yrityksien kanssa.
TEEMU KAJAVA, yrittäjä, toimitusjohtaja
Safetum Oy, Forssa
Vuoden 2025 alusta lähtien työvoimapalvelut siirtyivät valtiolta kunnille, ja samalla Suomeen muodostettiin 45 työllisyysaluetta vastaamaan työvoimapalveluiden järjestämisestä. Tämä muutos on yksi merkittävimmistä työllisyyspalveluiden uudelleenjärjestelyistä vuosiin, ja se avaa kunnille uuden vastuun — ja mahdollisuuden — rakentaa aidosti vaikuttavaa, yrityksiä palvelevaa toimintaa.
LYHYESTI
Tavoite
Työllisyysalueet keskittyvät viranomaistehtävien hoitamiseen ja tiiviiseen yhteistyöhön keskenään.
Toimenpiteet
Yrittäjät on aktiivisesti mukana tuottamassa tietoa yritysten tarpeista ja toiveista, joilla varmistetaan työn kysynnän ja tarjonnan parempi kohtaaminen. Yksityinen palvelutarjonta otetaan osaksi työllisyyttä edistäviä palveluja.
Hämeessä muodostui kaksi työllisyysaluetta: TyöHäme sekä Etelä-Hämeen työllisyysalue. TyöHäme kattaa Hämeenlinnan, Forssan, Hattulan, Tammelan, Jokioisten, Humppilan ja Ypäjän. Alue tarjoaa laajan palveluvalikoiman työnhakijoille ja työnantajille, tiiviissä yhteistyössä kuntien, oppilaitosten ja yritysten kanssa. Etelä-Hämeen työllisyysalueen kunnat ovat Hausjärvi, Janakkala, Loppi ja Riihimäki.
Samalla kun palvelut laajenivat kunnille, kasvoi myös riski, että työllisyysalueille alkaa kertyä liikaa tehtäviä ja odotuksia. Hämeen Yrittäjät haluaa varmistaa, että työllisyysalueet keskittyvät ytimeensä: lakisääteisten perustehtävien tehokkaaseen toteuttamiseen. Tämä on välttämätöntä, jotta yrittäjät saavat nopeasti oikeanlaista palvelua, ja jotta työnantajien tarpeet eivät huku hallinnollisiin tai toissijaisiin hankkeisiin. Toisaalta työnhakijoiden tulee saada palvelua, jolla he voivat työllistyä. Perinteinen työvoiman tarjonnan ja saatavuuden kohtaaminen on kaiken ydin ja perustehtävä.
Yrittäjien näkökulmasta työllisyysalueiden roolin kirkastaminen tarkoittaa kolmea asiaa:
1. Palveluiden on oltava sujuvia ja selkeitä.
Työllisyysalueiden tulee keskittyä ydintehtäviin: työnvälitykseen, osaamisen kehittämisen koordinointiin, muutosturvaan ja yritysten tukemiseen rekrytoinneissa.
2. Yrityksille suunnattujen palveluiden tulee olla saavutettavia ja yhdenmukaisia.
Kun työllisyysalueet keskittyvät perustehtäviin, yritykset tietävät mitä odottaa ja mistä apua saa. Hämeessä tämä tarkoittaa koottua, selkeää palvelupolkua.
3. Hallinnon paisumista tulee välttää.
Työllisyysalueiden vahvuus syntyy ketteryydestä — ei byrokratiasta. Kun fokus pidetään ydintehtävissä, yritysyhteistyö on ennakoitavaa, nopeaa ja vaikuttavaa.
Hämeen Yrittäjät näkee uudistuksessa suuren mahdollisuuden: kun työllisyysalueet hoitavat perustehtävänsä kunnolla ja yrityslähtöisesti, syntyy alueelle parempaa työllisyyttä, vahvempaa yritystoimintaa ja kehityspotentiaalia, joka kantaa kauas tulevaisuuteen.
Kolme kysymystä
- Julkisen työvoimaviranomaisen tärkein tehtävä?
- Miksi työttömyydestä aiheutuu suoria kustannuksia maakunnan kunnille?
- Mitä pk-yritys ja yrittäjä ajattelee julkisista työvoimapalveluista?
Mittarit
- Työllisyysaste maakunnassa
- Työttömyysaste maakunnassa
- Kuntien maksamien työttömyydestä aiheutuvien kuntaosuuksien määrä valtiolle