Simunaniemi Eero 2009-2013

Oulaisten Yrittäjät – alueellista ja valtakunnallista näkyvyyttä 2009–2013

Puheenjohtajakauden painopisteet ja tunnustukset

Eero Simunaniemi valittiin Oulaisten Yrittäjät ry:n hallitukseen 2007 ja puheenjohtajana hän toimi vuosina 2009–2013. Yhdistyksen tavoitteena oli lisätä arvoa jäsenmaksuille eli tuotettiin konkreettista vastinetta jäsenmaksulle – tässä myös onnistuttiin. Lisäksi haluttiin antaa vahva edunvalvonta jäsenyrityksille.

Simunaniemen kaudella Oulaisten Yrittäjät ry:n toiminta huomioitiin niin alueellisesti kuin valtakunnallisesti.

Henkilökohtaisesti Eero Simunaniemi palkittiin puheenjohtajana:

• Vuoden puheenjohtaja 2009 (Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät)
• Innovaativuus, aktiivisuus ja kehittäminen 2010 (Oulaisten OP)
• Vuoden Avaintekopalkinto 2013 (Oulaisten kaupunki)

Oulaisten Yrittäjät ry sai useita tunnustuksia aktiivisesta toiminnasta ja jäsenten asioiden ajamisesta:

• Parhaat pisteet elinkeinopolitiikan hoitamisessa 2010 (Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät)
• Vuoden paikallisyhdistys 2009, 2010 (Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät)
• Valtakunnallinen Yhdistys -palkinto 2010 (Suomen Yrittäjät)

Yhdistys hakeutui arvonlisävelvolliseksi 7/2010, jonka katsottiin olevan hyötyä sekä yhdistykselle että jäsenistölle. Kantatie 86 varteen yhdistys rakennutti tienvarsimainostaulut, joista saatiin merkittävä tulonlähde yhdistyksen toimintaan.

Jäsenkasvu ja uusia toimintamalleja

Oulaisten Yrittäjien jäsenmäärä nousi Simunaniemen kaudella ennätykselliseen tasoon, joka oli parhaimmillaan lähes 370 jäsentä. Tämä oli järjestäytymisasteena Suomen korkein. Tämä saavutettiin määrätietoisella yhdistystyön kehittämisellä. Jäsenille annettiin lisäarvoa edunvalvonnalla, koulutuksella (mm. tulityö- ja työturvallisuuskoulutus, EA-koulutusta, taloushallinto koulutuksia), markkinoinnilla ja työhyvinvoinnista huolehtimisella (ASLAK – kuntoususjakso yrittäjille, ohjattu kuntosalivuoro).

Hallituksen toimintamalli muutettiin tiimityöpainotteiseksi. Aiemman elinkeinotoimikunnan rinnalle perustettiin ELPO työryhmä. Yhdistyksen toiminta jaettiin työryhmiin ja jokaisella hallituksen jäsenellä oli oma vastuualueensa. Simunaniemi korosti ryhmätyön ja demokratian merkitystä: ‘’Hyvässä hallituksessa on erilaisia mielipiteitä, joista rakennetaan yhteinen näkemys. Päätöksenteon jälkeen jokainen seisoo päätöksen takana.’’

Yhdistyksessä aloitettiin järjestelmällinen yrittäjien palkitsemisen Yrittäjäristeillä. Yhdistys kustansi 30,40 ja 50 vuotis- ansioristit. Yrittäjäristeillä huomioitiin pitkäaikaisia yrittäjiä henkilökohtaisesti ja ne jaettiin Yrittäjäjuhlassa.

2010 järjestettiin ensimmäinen Villi Perjantai tapahtuma, joka on jäänyt elämään Oulaisten tapahtumiin. Näkyvän markkinointitempauksen ”Tonnin Pommi -arvonnan” yhdistys järjesti 2012. Jokaisesta 20€:n ostoksesta asiakas sai arvontalipukkeen, jolla oli mahdollisuus voittaa 1000€ lahjakorttina. Tämä tempaus kiinnosti ihmisiä ja toi asiakkaita kivijalkayrityksiin. Simunaniemi muistelee ensimmäisen tonnin menneen Alavieskaan.

Yhteistyö kaupungin kanssa

Yhteistyö Oulaisten kaupungin kanssa oli erittäin tiivistä. Kaupunginjohtaja Esa Sippolan ja elinkeinoasiamies Reijo Hakalan kanssa pidettiin säännöllisesti kokouksia, joissa ratkottiin ongelmia ennen kuin ne ehtivät viralliseen päätöksentekoon.

ELPO-työryhmä perustettiin kaupungin ja yrittäjien väliselle yhteistyölle. Yritysvaikutusten arviointi otettiin käyttöön kaupungin päätöksenteossa 2010 ELPO- työryhmän aloitteesta. ELPO kokoontui kuukausittain . Työryhmässä haettiin ratkaisuja mahdollisiin ongelmiin rakentavassa ja vuorovaikutteisessa yhteistyössä. Elinkeinotoimikunnan tehtävänä oli myös Oulaisten Vuoden Yrittäjä -valinta. 2010 aloitettiin myös Nuoret Yrittäjät palkitseminen.

Oulaisten Kehitys ry:n ja Oulaisten Yrittäjä ry:n yhteisen hankkeen aikana palkattiin ensimmäinen järjestösihteeri Hanna Ruuska.

Yhdistys allekirjoitti tärkeän yhteistyösopimuksen Oulaisten lukion kanssa 19.11.2009. Lukion rehtori Voitto Sorvojan kanssa yhteistyössä aloitettiin yrittäjyyskasvatus opiskelijoille. Lukion opiskelijat pääsivät kuuntelemaan yritystarinoita ja tutustumaan yrityksiin. He myös ideoivat ja suunnittelivat omia yrityksiä, jotka esiteltiin koulutustyöryhmälle. Parhaat suunnitelmat palkittiin.

Kaupungin ja yhdistyksen yhteistyönä saatiin hankkeen kautta Juho Oksan koululle peliareena (2014).

Vapaa-aika

Oulaisten yrittäjien vapaa-ajan toiminta oli olennainen osa yhteishengen luomisessa. Vuosittain tehtiin kaamosmatka eri puolelle Suomea. Oulaisten Liikenteen linja-auto oli aina täysi iloisia yrittäjiä. Myös Suomen Yrittäjä -päiville osallistuttiin yhdessä. Näitä matkoja muistellaan vielä edelleenkin – mukavaa oli.

Vuonna 2010 suunniteltiin ja sovittiin matka EU-parlamenttiin Brysseliin. Valitettavasti Islannissa tulivuori Eyjafjallajökull purkautui ja sekoitti lentoliikenteen. Yrittäjät eivät halunneet ja uskaltaneet ottaa riskiä, etteivät pääsisi töihin takaisin sovittuun aikaan ja matka peruttiin. Yhteinen matka tehtiin myöhemmin keväällä Riikaan.

Yrittäjien aamukahvitilaisuuksia pidettiin säännöllisesti (vähintään neljä kertaa vuodessa), jotka loivat matalan kynnyksen keskusteluympäristön. Kevätkokous pidettiin elokuvailtana, joka houkutteli jäsenistöä paikalle.

Simunaniemen mukaan yhdistyksessä oli ‘’talkoohenkeä’’ ja yhteistoimintahenki oli erittäin vahvaa. Yrittäjien taustoilla tai yrityksen koolla ei ollut merkitystä – kaikki olivat tasa-arvoisia ja tärkeitä. Yhdessä maalattiin mm. Oulaisten seurakunnan leirikeskus Ahonperällä.

Seniorijäsenet

Simunaniemi korosti, että yhdistyksessä kaikki jäsenet ovat tärkeitä, mutta nostaa esiin seniorijäsenet. Seniorijäsenten vastuuhenkilöinä toimivat mm. Veikko Ahonen, Paavo Erkkilä ja Urho Pyy. ”Seniorit ovat uranuurtajia, elämänsä arkkitehtejä, jotka ovat esimerkillisesti elämänsä rakentaneet’’.

Tulevaisuuden näkymät ja toiveet

Vaikka yrittäjien toimintaympäristö on muuttunut digitaalisten alustojen ja hektisyyden myötä, Simunaniemi näkee Oulaisten Yrittäjien roolin edelleen tärkeänä paikkakunnan elinkeinoelämälle. Hän toivoo tulevaisuudessa yrittäjiltä ja yhdistykseltä rohkeutta, aktiivisuutta ja yhteistyötä. Vahvan yhdistyksen kautta on aito vaikutusmahdollisuus elinkeinoelämän kehittämiseen. Yhteistyöllä varmistetaan, ettei asiat tule ‘’selän takaa puskista’’. Hän muistuttaa avoimen tiedottamisen tärkeydestä: tiedon jakamattomuus johtaa huhuihin ja väärään tietoon. Asioita ei ratkota sosiaalisessa mediassa.

Teksti: Eero Simunaniemi