Kaksi kolmesta suomalaisesta on sitä mieltä, että työpaikoilla pitäisi olla vapaus sopia työehdoista, jos sekä työnantaja että työntekijä haluavat sitä…
Rakennusalan yrittäjällä on töitä enemmän kuin mies ehtii tehdä. ”Maanantaina alkaisi työt, jos nyt löytyisi hyvä tekijä”, Christopher Mupenda kertoo.
Työministeri Jari Lindström haastaa yrittäjät hyödyntämään uutta joustavaa oppisopimuskoulutusta. Sen avulla voi palkata työntekijän vaikka vain kesäksi tai muutamaksi kuukaudeksi.
YTK:n jäsenkyselyn mukaan enemmistö vastaajista kokee, ettei aktiivimalli tue työllistymistä. YTK:n asiantuntijan mukaan hallituksen tavoitteet aktiivimallille ovat varsin kunnianhimottomat.
Yritykset innostuivat uudesta tavasta palkata lyhytaikaista työvoimaa mobiilisovelluksella.
Suomen Yrittäjät peräänkuuluttaa pontevampaa finanssivalvontaa, jotta kassojen jäsenmaksut kerrottaisiin selkeästi.
– Työttömyyskassoja valvovan Finanssivalvonnan pitäisi pontevammin edellyttää, että kassojen jäsenmaksut kerrotaan selkeästi. Ammattiliittojen jäsenyyttä ei myöskään pidä myydä väärin perustein…
Kun työolojen laatu on kunnossa, on uuden teknologian käyttöönotto työpaikalla helpompaa. Työtehtävien määrää uusi teknologia ei näytä merkittävästi vähentäneen, selviää…
Halukkuus neuvotella itse työehdoista lisääntyy, mikäli paikallisen sopimisen resurssit työpaikalla ovat hyvät, kertoo Akavan Erityisalojen jäsenkysely.
Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen muistuttaa, että aktiivimalli ei saamastaan kritiikistä huolimatta ole merkityksetön.