Askel askeleelta kohti työelämää

Työkokeilu on kuntoutumisen edistymisen kannalta tärkeä työkalu, koska se mahdollistaa työkyvyn ja työssä jaksamisen kehittämistä asteittain.

Kuluvan vuoden maaliskuun ensimmäisenä maanantaina kävelin jännittyneenä kohti Hämeen Yrittäjien toimistoa, ensimmäinen päiväni työkokeilussa oli koittanut. Tiesin omaavani taitoja, joita tarvitsen töissä pärjäämiseen ja työtehtävistä suoriutumiseen – olinhan takanani puolitoista vuotta kuntouttavaa työtoimintaa. Mieltäni kuitenkin kalvasi epävarmuus – entä, jos en pärjääkään. Pysähdyin hetkeksi rauhoittuakseni ja totesin – pelko on normaali reaktio, kun ollaan uuden äärellä. Ei maalata piruja seinille ja kohdataan päivä avoimin mielin.

Matkani kyseiseen elämäni taitekohtaan ei ole ollut suoraviivainen, saatikka päivänselvä. Lapsuuden ja nuoruuden aikaiset tapahtumat ovat vaikuttaneet etenemiseeni koulun käytäviltä palkolliseksi työntekijäksi. Mutta vihdoin vuosia kestänyt kuntoutus on tuottanut tulosta ja mahdollistanut etenemiseni työkokeiluun.

Työkokeilu pähkinänkuoressa

Työkokeilu on kuntoutumisen edistymisen kannalta tärkeä työkalu, koska se mahdollistaa työkyvyn ja työssä jaksamisen kehittämistä asteittain. Mikä työkokeilu sitten on? – työkokeilu on työttömille työnhakijoille tarkoitettu palvelu, jonka kautta he voivat tutustua kiinnostavaan ammattiin tai palata työmarkkinoille, jos heillä on ollut palkkatyöstä taukoa. Työkokeilu ei ole työsuhde, eli siitä ei koidu työnantajalle kuluja. Työnantajan näkökulmasta työkokeilu vastaa oppilaitosten työharjoittelua.

Monet erilaiset työnantajat voivat ottaa työkokeilijoita, pois lukien yksityishenkilöt. Pituudeltaan työkokeilu voi kestää samalla työnantajalla enintään kuusi kuukautta. Annettavien työtehtävien, niiden määrän, ja työajan suunnittelu realistisesti kuntoutujan työkyvyn sekä jaksamisen mukaan on välttämätöntä, jotta palvelusta saatava hyöty toteutuu – eli työkyvyn ja työssäjaksamisen asteittainen kehittäminen. Työkokeilu voi johtaa kuntoutujan palkkaamiseen.

Työkokeilupaikan metsästys

Osallistuin Kiipulan toteuttamaan hankkeeseen – täsmäpolut työelämään – saadakseni tukea työkokeilupaikan metsästyksessä. Täsmäpolut työelämään oli Jatkuvan oppimisen ja työllistymisen palvelukeskuksen (Jotpa) rahoittama hanke, joka toteutettiin 1.1.2024–31.5.2025 Kiipulan ammattiopiston toimesta.

Työkokeilupaikan etsinnän alussa keskityimme vahvuusalueisiini, eli kädentaitoihin, laajaan grafiikkaohjelmien osaamiseen sekä suunnitteluun. Paikan löytyminen koitui kuitenkin haasteelliseksi – niinpä ohjaajani ehdotti laajentamaan hakua toimistoihin, miettiessämme seuraavia askelia monien epäonnistuneiden tiedustelujen jälkeen. Aluksi en kokenut toimistoa houkuttelevana työympäristönä, mutta sisäisen kehityksen myötä ymmärsin, että työkokeilupaikan ei ole pakko olla täysin omia mielenkiinnon kohteita vastaava – oleellisinta on, että työ on kiinnostavaa ja saan tarvitsemani hyödyn.

Ohjaajallani oli heti paikka mielessä – Hämeen Yrittäjät. Yhteydenoton jälkeen homma lutviutui muitta mutkitta ja allekirjoitimme työkokeilusopimuksen tapaamisen yhteydessä – poskeni olivat onnesta pyöreänä.

Työkokeilu Hämeen Yrittäjissä

Olen kokenut työni kiinnostavaksi ja palkitsevaksi. Kokemus omasta pärjäämisestä, työtehtävistä suoriutuminen, sekä henkilökunnan palaute ovat vahvistaneet uskoa itseeni sekä kykyihini. Hämeen Yrittäjissä saamani työtehtävät ja mahdollisuus osallistua järjestettyihin tapahtumiin on kehittänyt osaamistani, sekä rikastuttanut ymmärrystäni työelämän sisällöistä, että käytännöistä. Erityisen kannustavana tekijänä on ollut henkilökunnan ammattimainen ja ymmärtäväinen suhtautuminen.  He ovat onnistuneet alentamaan työelämään liittyviä pelkojani ja luoneet turvallisen työympäristön, missä uskaltaa erehtyä ja oppia niistä.

Kiitollisuuteni Hämeen Yrittäjiä kohtaan on suunnaton – uskaltamalla antaa minulle mahdollisuuden työkokeiluun he ovat auttaneet todistamaan, että työlläni ja panostuksellani on merkitystä. Hämeen Yrittäjien kaltaisten työnantajien ansiosta näen tunnelia valon päässä ja uskon mahdollisuuksiini löytää paikkani työelämässä. Toivonkin, että useammat työnantajat uskaltaisivat olla avoimempia ja tarjoamaan mahdollisuuksia heille, joilla on kyky antaa oma panoksensa työelämässä, kunhan he saavat tarvitsemaansa tukea ja työ on räätälöity heille sopivaksi.

Seuraava askeleeni on löytää uusia työkokeilupaikkoja, joiden avulla mahdollistuu työkykyni sekä työssä jaksamiseni edelleen kehittäminen, kunnes olen valmis siirtymään viralliseksi palkkatyöntekijäksi.

Kirjoittaja on Hämeen Yrittäjissä työkokeilussa maaliskuusta kesäkuun loppuun ollut Saara, joka on ollut toimistomme ilo ja analyyttinen lisä sparraileviin keskusteluihimme ja toiminnan tulevaan suunnitteluun.