HAMK palkittiin Suomen kansainvälisimpana työnantajana

Suomen Nuorkauppakamarit ry:n järjestämän International Employer of the Year 2026 -kilpailun ennätykselliset 92 ehdotusta nostivat esiin suomalaisia työnantajia, jotka tekevät kansainvälisten osaajien rekrytoinnista, perehdyttämisestä ja sitouttamisesta konkreettista arjen työtä. Tämän vuoden voittajat ovat Pretech Oy, Vahterus Oy ja Hämeen ammattikorkeakoulu (HAMK).

Voittajia yhdistävät käytännöt, joilla kansainvälisten osaajien rekrytointia, perehdyttämistä, työyhteisöön kiinnittymistä ja urakehitystä tuetaan osana organisaation arkea.

“Kansainvälinen rekrytointi ei pääty siihen, että osaaja saadaan Suomeen. Tämän vuoden voittajia yhdistää pitkäjänteinen työ sen eteen, että kansainväliset osaajat pääsevät osaksi työyhteisöä, voivat kehittää osaamistaan ja näkevät itselleen tulevaisuuden Suomessa. Juuri tällaisilla arjen teoilla rakennetaan työpaikkoja, joihin kansainväliset osaajat haluavat tulla ja joissa he haluavat myös pysyä”, sanoo International Employer of the Year 2026 -kilpailun kansallinen kilpailupäällikkö Niko Hiltunen.

Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK on julkisten organisaatioiden sarjan voittaja

HAMK työllistää yli 800 henkilöä seitsemällä kampuksella Kanta-Hämeessä ja Pirkanmaalla. Henkilöstöstä noin 10 prosenttia on kansainvälisiä osaajia, ja määrää pyritään määrätietoisesti kasvattamaan.

Kilpailun tuomaristo vakuuttui HAMKin tavoitteellisesta työstä kansainvälisen henkilöstön määrän kasvattamiseksi sekä tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja osallisuuden edistämiseksi. HAMKissa kansainvälistä työyhteisöä tuetaan muun muassa kaksikielisellä viestinnällä, työajalla mahdollistetulla suomen kielen opetuksella ja kielikaveritoiminnalla.

Tuomaristo näkee HAMKin suunnannäyttäjänä kansainvälisen ja osallistavan työyhteisön rakentamisessa.

Kansainvälinen työnantajuus syntyy arjen teoista

International Employer of the Year -kilpailun tavoitteena on nostaa esiin Suomessa toimivia työnantajia, jotka kehittävät kansainvälisten osaajien rekrytointia, perehdyttämistä ja sitouttamista sekä rakentavat monimuotoisia ja osallistavia työyhteisöjä.

Vuoden 2026 kilpailuun kerättiin ehdotuksia 1.–31.5.2026, ja kilpailuun tehtiin ennätykselliset 92 ehdotusta. Suomen Nuorkauppakamarit ry on järjestänyt kilpailun kansallisesti vuosittain vuodesta 2022 lähtien.

Kilpailun voittajat valitsi asiantuntijaraati, johon kansallisen kilpailupäällikön lisäksi kuului kansainvälistymisen ja kansainvälisten osaajien työllistymisen asiantuntijoita kilpailun kumppaneilta Work in Finlandilta, Business Helsingiltä sekä Espoon, Tampereen ja Turun kaupungeilta.

Kilpailun suojelijoina toimivat kuluvana vuonna työministeri Matias Marttinen ja kansanedustaja Nasima Razmyar.

Vuoden 2026 voittajat julkistettiin International Employer of the Year -palkintotilaisuudessa Talent Boost Summitissa Finlandia-talolla Helsingissä 7.10.2026.