Työministeriltä varovaisen vihreää valoa Yrittäjien ehdotukselle: ”Tavoite on täysin oikea”

Työministeri Matias Marttinen (kok) kertoi äskettäin Ylelle tuovansa tulevana syksynä eduskunnalle ”puolisenkymmentä” työmarkkinoihin liittyvää esitystä, joilla pyritään parantamaan työllistämisen mahdollisuuksia.

Listalla on muun muassa henkilöperusteisen irtisanomisen helpottaminen, jota Yrittäjät on pitänyt tärkeänä rekrytoinnin kannustajana.

– Mitä pienemmistä yrityksistä puhutaan, sitä suurempi kynnys työntekijän palkkaamiselle on. Keskeisenä tavoitteena on lisätä rohkeutta rekrytointiin, ministeri kommentoi Yrittajat.fille vieraillessaan Kuopiossa järjestettävässä Kunnallisjohdon seminaarissa.

Marttinen myöntää, että rekrytointi on erityisen suuri kynnys yksinyrittäjille, jotka ovat palkkaamassa ensimmäistä työntekijää. Hän huomauttaa, että osa yksinyrittäjistä ei halua palkata apua vaan luottaa mieluummin yhteistyöverkostoon.

– Väitän, että mitä vähemmän yrityksessä on työntekijöitä, sitä suuremmat hyödyt tällä lainsäädännön tarkistamisella on. Toivon myös, että yhä useampi yksinyrittäjä haluaa lähteä kasvattamaan yritystään.

Helpotusta nuorille työnhakijoille

Eduskuntaan on tulossa esitys työntekijän takaisinottovelvollisuuden poistamisesta alle 50 henkilön yrityksissä. Samaan kokonaisuuteen kuuluu määräaikaisten työsopimusten muuttaminen niin, että enintään vuoden pituisen työsopimuksen voisi solmia ilman erityistä perustetta. Marttisen mukaan uudistus parantaa esimerkiksi nuorten työnhakijoiden asemaa.

– Työmarkkinoilla on ihmisiä, joiden asema on heikompi esimerkiksi osaamisen tai kokemuksen puutteen takia. Siksi on tärkeää, että joustoa on myös ensimmäisen työsuhteen määräajan osalta. Samaan aikaan on tärkeää jättää tästä harkinta yrityksille. Yritys voi sopia myös muun pituisesta määräajasta. Kyse on siitä, mihin ratkaisuun yrittäjä ja työntekijä päätyvät.

Marttinen pitää tärkeänä, että paikallinen sopiminen laajennetaan koskemaan koko yrityskenttää.

– Paikallisen sopimisen lisääminen on todella tärkeä periaatteellinen muutos yrityskentässä, hän sanoo Yrittajat.fin haastattelussa.

Ymmärrystä Yrittäjien ehdotukselle

Hallitus on luopunut hallitusohjelmaan kirjatusta ensimmäisen sairauspäivän palkattomuudesta. Kirjausta on nyt muutettu niin, että tavoitteena on antaa työnantajalle määräysvalta siinä, koska työntekijä voi pitää säästövapaansa.

Suomen Yrittäjät on tarjonnut palkattomuuden vaihtoehdoksi sairauspäivärahan omavastuuajan lyhentämistä. Ministeri suhtautuu ehdotukseen varovaisen myönteisesti.

– Kehysriihessä tehtiin iso määrä yrittäjyyttä tukevia uusia ratkaisuja, etunenässä palkkaverotuksen keventäminen ja yhteisöveron laskeminen. Yrittäjien ehdotus vaatii vielä jatkovalmisteluja. Ehdotus lisäisi julkisia kustannuksia, mutta tavoite on täysin oikea ja ymmärrän sen täysin. Työtä jää vielä tehtäväksi, sillä kaikkia asioita ei saada aina vietyä maaliin. Tätä asiaa pitää vielä käydä uudelleen läpi.