Z-sukupolvi on siirtymässä työelämään. He arvostavat hyvän palkan lisäksi entistä enemmän työpaikan arvoja ja perehdyttämisprosessia. Tutkimuksien mukaan z-sukupolven edustajat kaipaavat…
Mitä kaikkea pitää ottaa huomioon, kun työsuhde päätetään? Etenkin pienemmissä yrityksissä vaikeaksi koetun työntekijän työsuhteen päättäminen ei aina mene pykälien…
Tule kuulemaan parhaat vinkit ja käytännöt, miten vahvistaa työntekijöiden työkykyä työpaikan arjessa! Tutkittua tietoa työkyvyn tukemisesta tarjoaa suosittu luennoitsija psykoterapeutti,…
Tervetuloa vaihtamaan ajatuksia, jakamaan kokemuksia ja kehittämään eteläsavolaista työllistämisen mallia! Rennolla aamiaisella mukana on ES-TYKY hankkeen asiantuntija, yritysyhteistyönkehittäjä Heli Kinnunen.…
Säännöllinen työaika >> Siirry sivulla alaspäin lukemaan lisää Työaikalain soveltamisohje >> Siirry sivulla alaspäin lukemaan lisää Säännöllisestä työajasta poikkeaminen >>…
Arkipyhäpäivät ja niiden korvattavuus määräytyy työehtosopimusten perusteella. Arkipyhän vaikutukset työaikaan ja niistä maksettavat korvaukset tulee tarkastaa oman toimialan työehtosopimuksesta.
Työpaikkasopimisessa työntekijät ja työnantaja sopivat samoista työehtoihin liittyvistä asioista kuin työehtosopimuksessa, kuten työajoista, palkoista, lomista sekä muista eduista. Sopiminen on…
Yrityksen talous, työpaikoilla tapahtuvat muutokset sekä työntekijöiden monenlaiset elämäntilanteet voivat tuoda muutostarpeita työsopimukseen tai työehtoihin.
Tervetuloa vaihtamaan ajatuksia, jakamaan kokemuksia ja kehittämään eteläsavolaista työllistämisen mallia! Rennolla aamukahvilla mukana on ES-TYKY hankkeen asiantuntija, yritysyhteistyönkehittäjä Heli Kinnunen.…
Tervetuloa vaihtamaan ajatuksia, jakamaan kokemuksia ja kehittämään eteläsavolaista työllistämisen mallia! Rennolla aamiaisella mukana on ES-TYKY hankkeen asiantuntija, yritysyhteistyönkehittäjä Heli Kinnunen.…