Muutostilanteet

Yrityksen talous, työpaikoilla tapahtuvat muutokset sekä työntekijöiden monenlaiset elämäntilanteet voivat tuoda muutostarpeita työsopimukseen tai työehtoihin.

Vaikeiden aikojen yli on mahdollista päästä sovittelemalle työntekoa esimerkiksi työaikajärjestelyillä tai sopimalla työsuhteen ehtojen muutoksista. Viime kädessä vaihtoehtoina ovat myös työsuhteen osa-aikaistaminen, lomauttaminen tai irtisanominen.

Lue lisää työsuhteen muutostilanteista, kun joko yllättävä tai pidempään jatkunut kehityskulku nostattaa kiperiä vaihtoehtoja esille. Vaihtoehtojen pohtimiseen on tarjolla asiantuntevaa lakineuvonata jäsenpalveluna. Älä jää yksin kysymystesi kanssa.

Neuvontaa puhelimitse jäsenille oikeudellisissa asioissa

Ikoni kahdesta henkilöstä

Neuvontapalvelu

Jäsenpalveluna maksuton lakineuvonta ja asiantuntija-apu
Arkisin klo 8–18

Etkö ole vielä jäsen? Liity Yrittäjiin.

Jäsenenä saat avuksesi asiantuntevat lakiosaajamme, laajat verkostomme, hyödylliset palvelumme ja euroja säästävät jäsenetumme.
Liity nyt!