Gallup: Minimipalkkalaille vahva tuki – Yrittäjät: ”Selkeyttäisi tilannetta”

Suomen Yrittäjien Työelämägallup kertoo merkittävästä tuesta minimipalkkalaille. Vastaajista 43 prosenttia kannattaa minimipalkkalakia, kun 19 prosenttia vastustaa. Epätietoisten osuus on noussut 39 prosenttiin.

Työelämägallupiin vastasi 1 093 työelämässä olevaa.  

Suomessa ei ole säädetty lailla minimi- eli vähimmäispalkasta kuten useimmissa muissa EU-maissa. Suomen Yrittäjät esittääkin, että minimipalkka kirjattaisiin lakiin. Muutos selkeyttäisi Yrittäjien mukaan niiden ihmisten tilannetta, jotka jäävät työehtosopimusten ulkopuolelle. 

– Meillä on yksityisellä sektorilla 200 000 työntekijää työehtosopimusjärjestelmän ulkopuolella ilman minimipalkkaa. Määrä voi tulevaisuudessa kasvaa, jos eri toimialoilla päädytään luopumaan valtakunnallisista työehtosopimuksista. Lakiin kirjattu minimipalkka selkeyttäisi tilannetta, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo. 

Suomen Yrittäjät arvioi, että minimipalkkalaki auttaisi nimenomaisesti heikossa tai hauraassa työmarkkinatilanteessa olevia kuten nuoria ja maahanmuuttajia. 

− Minimipalkkalaki olisi hyvä keino lisätä turvaa työelämässä, vähentää väärinkäytöksiä sekä luoda selkeät pelisäännöt, Pentikäinen sanoo. 

Kyselyn mukaan naiset kannattavat minimipalkkalakia miehiä useammin ja yli 55-vuotiaat selvästi innokkaammin kuin nuoremmat.  

Myös työntekijät ja työttömät suhtautuvat lakiin myönteisemmin verrattuna muihin ryhmiin. 

– Minimipalkkalaki olisi vastaus työelämän murrokseen, jossa perinteiset sopimusmallit eivät enää ulotu kaikkiin työntekijöihin, Pentikäinen sanoo.