YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Uusi keskustelu voi avata tien ideaan, osaajaan tai yhteistyöhön, joka näkyy konkreettisesti yrityksen arjessa.
Yrittäjän arki täyttyy päätöksistä, asiakkaista ja jatkuvasta kehittämisestä. Työpöydällä voivat olla yhtä aikaa myynti, henkilöstö, tuotteiden uudistaminen ja tulevaisuuden kasvun rakentaminen. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse ratkaista yksin. Yhteiset kohtaamiset muiden yrittäjien ja korkeakoulun asiantuntijoiden kanssa antavat tilaa vaihtaa kokemuksia, tarkastella omaa toimintaa uudesta kulmasta ja löytää ajatuksia, jotka voivat viedä liiketoimintaa eteenpäin.
Parhaimmillaan yhteistyö alkaa hyvin käytännöllisestä kysymyksestä kuten miten tavoitamme uusia asiakkaita, kehitämme palvelua, testaamme ideaa tai löydämme osaajan? Kun yrityksen käytännön kokemus ja korkeakoulun osaaminen kohtaavat avoimessa vuoropuhelussa, syntyy näkökulmia niin tämän päivän tarpeisiin kuin tulevaisuuden suunnitelmiin. Yritys tuo keskusteluun oman toimintaympäristönsä, asiakkaidensa tuntemuksen ja tavoitteensa. Korkeakoulu puolestaan tarjoaa käyttöön opiskelijoiden, opettajien ja asiantuntijoiden osaamista sekä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatioympäristöjä.
Yhteistyö skaalautuu yrityksen tarpeeseen
Mikro- ja pienyritykselle sopiva ensimmäinen askel voi olla nopea selvitys, opiskelijaprojekti, opinnäytetyö tai tarkasti rajattu koulutus. Tällainen toteutus voi tuoda yritykselle uutta tietoa ja käyttökelpoisia ehdotuksia ilman raskasta hankerakennetta. Kasvuyrityksessä yhteistyö voi keskittyä tuotekehitykseen, pilotointiin, kansainvälistymiseen tai osaajien rekrytointiin. Keskisuuri tai suuri yritys voi puolestaan hyödyntää laajoja TKI-hankkeita, testausympäristöjä ja pitkäaikaisia kumppanuuksia.
Yhtä valmista mallia ei ole, eikä tarvitsekaan olla. Yhteistyö räätälöidään yrityksen tarpeen, tavoitteen ja käytettävissä olevien resurssien mukaan. Olennaista on tunnistaa kysymys, johon haetaan ratkaisua, ja valita siihen sopivan kokoinen toteutus. Pienikin toimeksianto voi tuottaa arvokasta tietoa, kun tavoite on selkeä ja yhteistyö suunnitellaan huolellisesti.
Esimerkkejä yhteistyöstä
Kansainvälinen osaaja yrityksen arkeen
KOHTA-projekti tarjoaa yritykselle konkreettisen tavan tutustua kansainväliseen osaamiseen. Yhteistyömuotona voi olla kansainvälisen opiskelijan harjoittelu tai opiskelijaprojekti
yrityksessä. Yritystä autetaan sopivan opiskelijan löytämisessä sekä harjoittelun tai projektin sisällön suunnittelussa. Näin yhteistyöhön on mahdollista lähteä myös silloin, kun tarkkaa tehtävää tai välitöntä rekrytointitarvetta ei vielä ole määritelty.
Yrityksille tarjottavat työpajat ja webinaarit tukevat kansainvälisten osaajien ohjaamista sekä monikulttuurisen työyhteisön kehittämistä. Harjoittelu tai projekti voi samalla auttaa yritystä arvioimaan, millaista osaamista se tarvitsee tulevaisuudessa ja miten kansainvälisyys voisi tukea kasvua, asiakastyötä tai uusille markkinoille suuntautumista.
Digirohkeutta tekoälyn hyödyntämiseen
DYNAMO-projekti vahvistaa mikro- ja pienyrittäjien sekä palvelu- ja liiketalouden aloilla toimivien osaamista digitaalisten alustojen ja tekoälyn hyödyntämisessä. Etänä ja kampuksella toteutettavat käytännönläheiset koulutukset tukevat erityisesti mikro- ja yksinyrittäjiä tekoälyn käyttöönotossa ja soveltamisessa liiketoiminnan tarpeisiin. Samalla hanke vahvistaa yrittäjien ja yritysten kykyä uudistua muuttuvassa toimintaympäristössä.
Hanke tarjoaa konkreettisia työkaluja, selkokielisiä oppaita ja mahdollisuuksia verkostoitumiseen. Tavoitteena on tehdä uusien teknologioiden kokeilemisesta yrittäjälle mahdollisimman helposti lähestyttävää ja auttaa tunnistamaan, missä tekoälystä voi syntyä todellista hyötyä esimerkiksi asiakastyöhön, markkinointiin, palvelujen kehittämiseen tai arjen rutiineihin.
Yhteistyön tärkein lähtökohta on keskustelu. Yrityksen ei tarvitse saapua valmiin hankesuunnitelman kanssa – usein riittää, että mukana on tarve, haaste tai alustava idea. Yksi uusi kohtaaminen voi käynnistää oivalluksen, kokeilun tai kumppanuuden, josta syntyy myöhemmin konkreettista hyötyä.
Yritys voi ottaa yhteyttä myös Turun ammattikorkeakoulun ura- ja rekrytointipalveluihin:
Sektorin johtaja, Jaana Kallio-Gerlander
Korkeakoulu yrityksen kumppanina
