Yhteistyöllä osaamista, uudistumista ja elinvoimaa

Yritysten toimintaympäristö muuttuu jatkuvasti. Uudet teknologiat, vihreä siirtymä, digitalisaatio ja vastuullisuusvaatimukset koskettavat tavalla tai toisella lähes jokaista toimialaa. Muutoksen keskellä yksi asia korostuu: osaaminen. Yritysten kilpailukyky rakentuu yhä vahvemmin sen varaan, kuinka hyvin henkilöstön osaamista pystytään päivittämään ja kehittämään oikeaan aikaan.

Ammatillinen koulutus on tässä yrityksille tärkeä kumppani. Kpedulla teemme tiivistä yhteistyötä alueen yritysten kanssa, jotta koulutus vastaisi mahdollisimman hyvin työelämän tarpeisiin. Yhteistyö voi tarkoittaa esimerkiksi oppisopimuskoulutusta, lyhyitä täsmäkoulutuksia, henkilöstön osaamiskartoituksia tai uusien osaajien kouluttamista yritysten tarpeisiin. Parhaimmillaan koulutus ei ole irrallinen tapahtuma, vaan osa yrityksen pitkäjänteistä kehittämistä.

Jatkuva oppiminen ei tarkoita vain tutkintojen suorittamista. Se voi olla myös pientä, arjen työhön kytkeytyvää osaamisen päivittämistä: uuden järjestelmän käyttöönottoa, työnjohdon taitojen vahvistamista, asiakaspalvelun kehittämistä, vastuullisuusosaamista tai vaikkapa tekoälyn hyödyntämistä omassa työssä. Kun osaamisen kehittäminen suunnitellaan yhdessä yrityksen kanssa, koulutus voidaan rakentaa joustavasti työn ja tuotannon arkeen sopivaksi.

Myös yhteinen projekti- ja kehittämistoiminta tarjoaa yrityksille mahdollisuuksia uudistua. Hankkeiden kautta voidaan kokeilla uusia toimintamalleja, ottaa käyttöön teknologisia ratkaisuja ja rakentaa verkostoja yritysten, oppilaitosten ja muiden toimijoiden välille. Projektit eivät ole vain kehittämistä paperilla, vaan parhaimmillaan ne tuottavat käytännön hyötyä yritysten arkeen ja vahvistavat koko alueen elinvoimaa.

Keski-Pohjanmaalla meillä on vahva yrittämisen kulttuuri ja kyky tehdä asioita yhdessä. Kun yritykset ja ammatillinen koulutus kohtaavat aidossa kumppanuudessa, syntyy osaamista, uusia ratkaisuja ja tulevaisuuden työvoimaa. Siksi kannattaa pysähtyä kysymään: millaista osaamista yrityksenne tarvitsee seuraavaksi — ja miten voisimme rakentaa sitä yhdessä?

Mika Väisälä, asiakkuusjohtaja
Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä, Kpedu elinvoimapalvelut