Yrittäjien työttömyysturvan hyvä pohjautua vapaaehtoisuuteen
Suomen Yrittäjät kannattaa ansiosidonnaisen päivärahan laajentamista kaikille työntekijöille. Yrittäjien ansiosidonnaisen työttömyysturvan tulee edelleen pohjautua vapaaehtoisuuteen.
YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
JÄSEN, oletko jo ladannut Yrittäjät-sovelluksen puhelimeesi? Lataa sovellus Androidille tai Applelle.
Suomen Yrittäjät kannattaa ansiosidonnaisen päivärahan laajentamista kaikille työntekijöille. Yrittäjien ansiosidonnaisen työttömyysturvan tulee edelleen pohjautua vapaaehtoisuuteen.
Sosiaali- ja terveysministeriön vahvistama palkkakerroin vaikuttaa merkittävästi yrittäjän sosiaaliturvaan. Jotta yrittäjä on vuonna 2019 työttömyysturvan piirissä, yrittäjän eläkevakuutukseen liittyvän YEL-työtulon…
Tämän vuoden Junction-tapahtuman kaikkiaan 7000 hakijasta mukaan valittiin 1300.
Ei ole perusteltua laajentaa yt-lain soveltamisalaa 10 henkilöä työllistäviin yrityksiin. Päinvastoin soveltamisrajaa tulisi nostaa vähintään 50 työntekijää työllistäviin yrityksiin, jotta…
Jyväskyläläinen tilitoimistoyrittäjä Mikko Akselin on tyytyväinen, että hallitus antoi eduskunnalle esityksen työsopimuslain muuttamisesta. Tavoite on helpottaa työllistämistä muuttamalla henkilöperusteisen irtisanomisen…
Yt-lakia ehdotetaan muutettavaksi siten, että sitä sovelletaan vähintään 10 työntekijän yrityksissä nykyisen 20 työntekijän sijasta. – Emme kannata yt-lain soveltamisen…
Hallituksen esityksen mukaan yrityksen henkilömäärä kuitenkin tulee ottaa huomioon henkilöperusteisen irtisanomisen arvioinnissa. Suomen Yrittäjien ensiarvio on varovaisen myönteinen.
Pitopalveluyrittäjä sopisi mielellään nykyistä joustavammin työntekijöidensä kanssa sunnuntaikorvauksista.
Jos irtisanomissuojan kevennys ei etene, Suomen Yrittäjillä on tarjota kaksi vaihtoehtoa työllistämisen helpottamiseen: työaikalain uudistus ja uusi työllistämispaketti. Siinä esitetään…
Suomen Yrittäjät kannustaa hallitusta edistämään pienten yritysten työllistämisen helpottamista, mutta tarjoaa irtisanomissuojan keventämiselle myös vaihtoehtoja. Yksi olisi uudistaa työaikalaki niin,…