Laki velvoittaa työnantajan vakuuttamaan työntekijänsä. Tapaturmavakuutuskeskus muistuttaa, että myös työtapaturma- ja ammattitautivakuutus on työnantajalle pakollinen.
Ilmoittajan suojelua koskeva niin sanottu whistleblowing-laki luo puitteet väärinkäytöksistä ja lainvastaisesta toiminnasta ilmoittavien henkilöiden suojelulle. Laki edellyttää kaikkien vähintään 50…
Teams-koulutus klo 8-9 (linkki lähetetään ilmoittautuneille). Yrittäjä, tule kuulemaan Satakunnan Yritystilin palkka-asiantuntija Jenni Polsan koulutusinfoa aiheesta Vuosiloma-asiat, torstaina 12.1.2023 klo…
AIKA: torstaina 06.10.2022 klo 8.00 – 9.30PAIKKA: Teams, linkki lähetetään ilmoittautuneille Työaikalaki on uudistunut ja työsopimuslaki on muuttunut. Tiedätköoikeutesi ja velvollisuutesi? Osaatko…
Yrittäjien asiantuntija kertoo, millainen oikeus yrittäjällä on ottaa käyttöön yövuoroja.
Työnantajayrittäjän aamussa Suomen Yrittäjien työoikeuteen erikoistunut neuvontalakimies Sanna Lempiäinen avaa käytännön esimerkkien kautta työnantajan vastuita, velvoitteita sekä mahdollisuuksia toimia työntekijään…
Lämpimästi tervetuloa Meklaripajan sekä Lakiasiaintoimisto Legimian järjestämään Työnantajan peruskouluun. Tässä tiiviissä kolmen webinaarin sarjassa kerrotaan selkeästi ja ymmärrettävästi työnantajan oikeuksista…
Hybridityö ja työkyvyn tukeminen -tapahtuma järjestetään Helsingissä 7.9.2022 klo 12.00 - 16.00 Scandic Grand Central Helsingin tiloissa. Tapahtumassa tärkeää asiaa…
Työntekijän on pyydettävä loman siirtämistä ilman viivytystä eli heti työkyvyttömyyden ilmetessä. Loman jälkeen esitetty pyyntö voidaan katsoa viivästyneeksi.