Gallup: Minimipalkkalain kannatus kasvaa

Työelämägallupin mukaan suomalaisista 58 prosenttia kannattaa vähimmäispalkasta säätämistä lailla. Eri mieltä on 16 prosenttia, ja 26 prosenttia ei osaa arvioida asiaa. Yrittäjien mukaan minimipalkka selkeyttäisi työelämän pelisääntöjä ja toisi turvaa esimerkiksi nuorille. 

Minimipalkan kannatus on kasvanut merkittävästi viime vuoden kesästä, jolloin minimipalkkalakia tuki 43 prosenttia vastaajista. Samalla epätietoisten osuus on vähentynyt selvästi. 

Suomen Yrittäjät on ehdottanut, että minimipalkasta säädettäisiin laissa. Tämä selkeyttäisi niiden työntekijöiden asemaa, jotka jäävät työehtosopimusten ulkopuolelle. 

– Suomessa on yksityisellä sektorilla noin 200 000 työntekijää työehtosopimusjärjestelmän ulkopuolella ilman minimipalkkaa. Näiden ihmisten määrä voi kasvaa, jos eri toimialoilla luovutaan valtakunnallisista työehtosopimuksista. Lakiin kirjattu minimipalkka selkeyttäisi tilannetta, Yrittäjien työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Hellstén sanoo. 

Kannatusta ammattiliittoihin kuuluvilta

Yrittäjien mukaan minimipalkkalaki auttaisi erityisesti heikossa tai hauraassa työmarkkinatilanteessa olevia esimerkiksi nuoria ja maahanmuuttajia. 

Kyselyn perusteella naiset suhtautuvat minimipalkkalakiin miehiä myönteisemmin. Yli 55‑vuotiaat kannattavat lakia selvästi nuorempiaan useammin. Ammattiryhmistä kannatus on vahvinta alemmilla toimihenkilöillä, työntekijöillä ja ammattiliittoihin kuuluvilla. 

– On mielenkiintoista, että kannatusta tulee ammattiliittoihin kuuluvilta. Perinteisesti järjestöjen suhtautuminen on ollut varauksellista ja kielteistä. Olisi toivottavaa, että jäsenistön näkemykset vaikuttaisivat jatkossa enemmän, Hellstén jatkaa.

Kyselyn toteutti Verian Suomen Yrittäjien toimeksiannosta 8.–18.5.2026. Vastaajina oli 1 098 työelämässä mukana olevaa (palkansaajat, yrittäjät, työttömät). Vastaajat olivat 18–69-vuotiaita suomalaisia. Tutustu tuloksiin tarkemmin tästä.