Jatkuva oppiminen saa oman alueellisen strategian – Varsinais-Suomen Yrittäjät mukana laajassa yhteistyöryhmässä

Varsinais-Suomen Yrittäjät osallistuu strategiaa rakentavaan maakunnalliseen yhteistyöryhmään ja näin tukee aktiivisesti yrittäjien ja muun alueen väestön osaamisen vahvistamista. Varsinais-Suomen Yrittäjien koulutus- ja osaamisasioiden päällikkö Johanna Vainio toimii AKKE-rahoitteisen hankkeen ohjausryhmän puheenjohtajana.

Jatkuva oppiminen määritellään usein työelämän tavoitteiden kautta: Jatkuvalla oppimisella vastataan erityisesti osaamistarpeiden muutoksiin ja edistetään mielekkäitä työuria ja yritysten kilpailukykyä ja tuottavuutta.

Varsinais-Suomessa strategian aloituksessa olivat mukana kaikki keskeiset maakunnan jatkuvan oppimisen toimijat, kaikkiaan noin 25 organisaatiota: ammatillisia oppilaitoksia, yliopistoja ja korkeakouluja, vapaan sivistystyön edustajia, työelämän edustajia ja viranomaisia. Nyt muodostettu yhteistyöryhmä kokoaa voimansa ensin vuoropuhelun ylläpitoon ja jatkuvan oppimisen strategiaan ja myöhemmin myös yhteiseen ennakointiin ja tiedolla johtamiseen.

Varsinaissuomalainen jatkuva oppiminen saa nyt pysyvän keskustelufoorumin ja toimijat tapaavat säännöllisesti.

– Alueella tarvitaan varsinkin yrittäjille ja myös yritysten henkilöstölle osaamisen vahvistamisen väyliä ja niitä haluamme osana tätä työtä edistää, Johanna Vainio painottaa.

Vainion mukaan kokonaiskuvan rakentamiselle on selvä tarve. Toimijoiden yhteistyön tiivistäminen palvelee maakunnan elinvoimaa ja palvelee yrityksiä.

Jatkuvan oppimisen maakunnallisen strategian rakentaminen on osa Jatkuvan oppimisen alueellinen yhteistyö (JOY) -hankkeen työtä. Hankkeen toteuttaa Turun kaupungin osaamisen kärkihanke, mutta se perustuu laajaan maakunnalliseen yhteistyöhön. Sen tärkeimpänä päämääränä on toimijoiden sitouttamisen lisäksi varmistaa, että työtä ohjataan maakunnassa kokonaisuutena ajantasaisen tiedon pohjalta.

Elokuuhun 2024 asti kestävän hankkeen on rahoittanut Varsinais-Suomen liitto/AKKE.