Yrittäjät: Palkkaa ei tarvitse maksaa, jos drooniuhka estää työmatkan

– Suomen Yrittäjät katsoo, että työnantajalla ei ole palkanmaksuvelvoitetta, jos työntekijä ei voi matkustaa työpaikalle uhan vuoksi. Palkanmaksuvelvollisuus syntyy vain silloin, kun este kohdistuu työpaikkaan, johtaja Atte Rytkönen-Sandberg Suomen Yrittäjistä sanoo.

– Jos töitä tehdään ulkona, esimerkiksi rakennustyömailla ja työnteko estyy vaaratiedotteen vuoksi, kyse on työpaikkaa kohdanneesta esteestä, ja silloin palkanmaksuvelvollisuus syntyy.

Suomen Yrittäjien mukaan mahdollisia ansionmenetyksiä ei voida sysätä yksin yritysten kannettaviksi.

– Jos viranomaisohjeista aiheutuvia työntekijän ansionmenetyksiä halutaan korvata, se voitaisiin tehdä esimerkiksi erillisellä päiväraharatkaisulla.

Drooniuhkaan liittyvät päätökset voivat Yrittäjien mukaan myös käytännössä pysäyttää yritystoiminnan. Tämä ei Yrittäjien mukaan ole normaalia yrittäjäriskiä.

– Jos viranomainen määrää toiminnan keskeytettäväksi tai ohjeistus käytännössä pysäyttää yritystoiminnan, hallituksen on ratkaistava yrityksille aiheutuvien menetysten kompensointi.

Menetyksiä syntyy Yrittäjien mukaan esimerkiksi keskeytyneestä liiketoiminnasta, toimitusketjujen häiriöistä ja asiakasvirtojen äkillisestä pysähtymisestä. Lisäksi on paljon toimintoja, joiden keskeytyminen voi myös johtaa hengen ja terveyden vaarantumiseen tai muutoin keskeyttää yhteiskunnalle tärkeitä toimintoja.

Yrittäjien mukaan kokonaisuutta vaikeuttaa epäselvä ja vaihteleva ohjeistus. Yrityksille ja työntekijöille tarvitaan ennakoitavat ja yhtenäiset toimintamallit.

– Vaaratiedotteet eivät voi olla vain joko tai. Ohjeistuksen velvoittavuuden on oltava portaittaista ja yritystoiminnassa selkeästi sovellettavissa.