Yritys tarjoaa etäileville kotitoimiston siivousta – Etua verotetaan kuten puhelin- tai autoetua

Hybridityön lisääntyminen on tehnyt kodista monille pysyvän työpaikan. Turkulainen siivousalan yritys Poistoa tarjoaa yrityksille palvelua, jossa kotitoimistot siivotaan työpaikkojen tapaan.

– Työpaikoilla ammattitaitoiset siivoojat käyvät säännöllisesti, mutta kodin siisteys on jokaisen omalla vastuulla. Työnantaja voisi tarjota työntekijöille myös kotitoimiston siivousta esimerkiksi kerran kuukaudessa. Siksi lanseeraamme markkinoille hybridisiivouksen, kertoo Poistoan perustaja ja yrittäjä Niina Kesti.

Kestin mukaan siisteys lisää työssä viihtymistä ja puhdas sisäilma vaikuttaa työssäjaksamiseen.

– On myös työnantajan etu, että hän lähettää ammattilaiset siivoamaan myös kotitoimistoja, Kesti sanoo.

Niina Kesti kertoo, että palvelu on vasta nyt lanseerattu, mutta sille odotetaan kovaa kysyntää.

− Uskomme, että tällainen palvelu kiinnostaa erityisesti asiantuntijayrityksiä, joissa etätyö on yleistynyt. Tällaiset edut ovat erittäin tärkeitä myös työnantajamielikuvan kannalta.

Etu osa mielikuvaa

− Työnantajamielikuvaa ei kannata väheksyä, kilpailu hyvistä työntekijöistä kiristyy koko ajan, yrittäjä Niina Kesti sanoo.

Poistoa teetti viime keväänä kuluttajille kyselyn, jossa kysyttiin siivoamiskäytännöistä pandemia-aikana. Yksi kolmasosa vastaajista totesi, että on lisännyt kotisiivousta mutta kaksi kolmasosaa kertoi, että siivouskäytännöt ovat pysyneet pandemiankin aikana ennallaan, vaikka moni työskenteli kotona.

– Kun kotona oleskellaan enemmän, siivoamistarve luonnollisesti kasvaa, Kesti huomauttaa.

Turkulainen Poistoa Oy on erikoistunut homesiivouksiin. Vuonna 2013 perustettu työllistää valtakunnallisesti yli sata ammattilaista.

Verotusarvo on käypä arvo

Veroasiantuntija Jukka-Pekka Hellman Suomen Yrittäjistä sanoo, että kotitoimiston siivous on työntekijälle verotettava etu puhelin- tai autoedun tapaan.

− Tässä tulee huomioida kuitenkin, että siivousedulle ei ole vahvistettu verotusarvoa kuten esimerkiksi puhelinedulle on. Tällaisen työnantajan tarjoaman siivousedun verotusarvo on sen käypä arvo. Eli yleensä työntekijällä verotettavan edun arvo on työnantajalle edun hankkimisesta aiheutuneiden kustannusten määrä, Hellman sanoo.