Yritysvierailu: Auvo Academy rakentaa hyvinvointia kosketuksen ja yhteisöllisyyden kautta

”Kosketus on ihmisen ensimmäinen kommunikaatiokeino”, kiteyttää Auvo Academyn
toimitusjohtaja Anna Jalava.
Ajatus kuvaa hyvin sitä, mistä Auvo Academyssa on kyse. Yritys kouluttaa Auvohoitajia ja rakentaa samalla yhteisöä, jossa hyvinvointi, läsnäolo ja ihmisten
kohtaaminen ovat keskiössä.
Yritysvierailulla keskustelu vei nopeasti mukanaan. Oli helppo huomata, että kyse ei
ole vain hoitomenetelmästä, vaan tavasta ajatella hyvinvointia ja ihmisten välistä
yhteyttä.

Hyvinvointia pysähtymisen kautta

Auvo-hoidon taustalla on kehittäjä Jouko Kivimetsän työ 1980-luvulla. Anna Jalava
kertoo lähteneensä mukaan ensimmäisiin hoitajakoulutuksiin ja myöhemmin myös
kouluttajaksi.
”Kun aloin tekemään hoitoja ja näin ihmisten reaktiot sekä sen, miten hyvää se teki
ihmisille ja myös itselle, tiesin että tässä on jotain merkityksellistä”, Jalava kertoo.
Auvo-hoitoa kuvataan adaptogeeniseksi ja tasapainottavaksi hoidoksi.
Hoitotilanteessa ei puhuta lainkaan, eikä asiakkaan tarvitse tehdä yhtään mitään.
Hoitoon kuuluu aina erityinen musiikki, ja vahva läsnäolo.
”Joskus hoito voi olla inspiroiva ja ajatuksia herättävä, joskus taas unessa tai unen rajamailla.
Kaikki kokemukset ovat sallittuja.”
Jalavan mukaan nykyihmiselle pysähtyminen ei ole aina helppoa.
”Olen itsekin suorittanut jopa palautumista ja puiden halaamista. Mutta kun keho saa
luvan pysähtyä, mieli seuraa perässä.”
Turvallisuuden tunteen luominen on tärkeä osa hoitoa. Tavoitteena on tukea kehon
rauhoittumista ja lisätä hyvinvoinnin kokemusta.

Yhteisöllisyys osana toimintaa

Auvo Academyn toiminnassa yhteisöllisyys näkyy vahvasti. Hoitajat muodostavat
yrityksen tärkeimmän sidosryhmän asiakkaiden rinnalla.
”Ensimmäistä kertaa tuntui siltä, ettei tarvitse kilpailla muiden kanssa. Meidän
yhteisössä voidaan olla voimavara toisillemme.”
Auvo-hoitajia toimii jo parisataa ympäri Suomen. Monelle toiminta on hyvinvointialan
yrittäjyyttä muun työn rinnalla. Mukana on esimerkiksi terapeutteja ja kauneusalan
ammattilaisia.
Auvo-hoitoja hyödynnetään muun muassa työterveyden ja työssä jaksamisen tukena
sekä terapiakäytössä. Jalava näkee ennaltaehkäisevän hyvinvointityön merkityksen
kasvavan tulevaisuudessa.
Kasvun taustalla on ollut pitkäjänteinen kehitystyö. Yritys on hyödyntänyt muun
muassa ELY-keskusen hankerahoitusta sekä Finnveran palveluita. Lisäksi
tutkimuksellista pohjaa ja tunnettuutta on rakennettu määrätietoisesti.

Kasvua kansainvälisille markkinoille

Auvo Academy kasvattaa toimintaansa myös Suomen rajojen ulkopuolella. Toimintaa
on pilotoitu Unkarissa jo parin vuoden ajan. Ruotsissa toiminta käynnistyi viime
syksynä ja Tanskassa tämän kevään aikana.
Kansainvälistymistä on valmisteltu huolellisesti. ”Tätä on tuotteistettu ja rakennettu
monta vuotta. Kansainvälinen toiminta tehdään brändin ehdoilla ja EU-tavaramerkin
pohjalta”, Jalava kertoo.
Yrityksen taustalla näkyy vahva kehittämisen ja uuden rakentamisen kulttuuri.
Jalavan 22-vuotista yrittäjäuraa luonnehtii edelläkävijyys. Tästä erinomaisena
esimerkkinä toimii hänen perustamansa yksityinen musiikkikoulu
”Tienraivaajan, kehittäjän ja innovoijan ajattelutapa on tullut tutuksi jo aiemmasta
yrittäjyydestä”, Jalava kertoo.
Auvo Academy tekee yhteistyötä myös oppilaitosten kanssa. Esimerkiksi Savonia-ammattikorkeakoulun wellness-opiskelijat ovat olleet mukana toiminnassa.
Yrityksessä nähdään tärkeänä myös hyvinvointialan yrittäjyys-, myynti- ja
markkinointitaitojen kehittäminen.

Oma kokemus koehoidosta

Vierailun aikana pääsin myös itse kokemaan lyhyen AUVO® Snap -hoidon. Vaikka hoito
kesti vain noin viisi minuuttia, siitä jäi lämmin ja rauhoittava tunne erityisesti niskahartiaseudulle.
Kyse ei ollut hieronnasta, vaan enemmänkin kokonaisvaltaisesta läsnäolon ja
kosketuksen kokemuksesta. Hoidon tukena soi siihen erityisesti sävelletty musiikki,
joka rytmitti hoidon kulkua sekä kosketuksen voimakkuutta ja intensiivisyyttä.

Kokemus tuntui rentouttavalta, vaikka toimittajan rooli ei täysin unohtunutkaan.
Huomasin samaan aikaan analysoivani kokemusta ja miettiväni, miten siitä kirjoittaisin
lukijoille. Ehkä juuri se kertoo jotain tämän ajan ihmisestä: pysähtyminen ei aina
tapahdu hetkessä.
Vierailusta jäi ennen kaikkea mieleen ajatus siitä, että joskus tärkeintä ei ole tehdä
enemmän, vaan pysähtyä hetkeksi. Ja juuri siksi Auvo Academyn viesti tuntuu
osuvan tämän ajan tarpeeseen.

---

Yritysvierailuni jatkuu ja vierailen mielelläni myös sinun yrityksessäsi

Olen Anna-Maija Lintuniemi, Kuopion Yrittäjien toiminnanjohtaja. Tulen mielelläni vierailulle teidän yritykseenne kuulemaan tarinanne, tutustumaan toimintaanne ja keskustelemaan mahdollisista yhteistyömahdollisuuksista, ota rohkeasti yhteyttä.

Yritysvierailut ovat minulle tärkeä tapa oppia, verkostoitua ja tuoda esiin alueemme monipuolista osaamista. Lähden mielelläni tutustumaan eri toimialoihin, pienistä kasvuyrityksistä vakiintuneisiin toimijoihin.

Anna-Maija Lintuniemi
anna-maija.lintuniemi@yrittajat.fi
+3584456800509