Työnantaja voi työsopimuksessa rajoittaa työsuhteen päättymisen jälkeen työntekijäänsä kilpailevasta toiminnasta myöhemmän työsuhteen tai yritystoiminnan pohjalta. Kilpailukieltosopimuksella saadaan rajoittaa työntekijän oikeutta…
Työnantaja saa irtisanoa työsopimuksen työntekijästä johtuvan tai hänen henkilöönsä liittyvän asiallisen ja painavan perusteen vuoksi. Asiakirjapankin lomakkeet ovat yleisiä, joten…
Työnantaja voi irtisanoa työsopimuksen, kun tarjolla oleva työ on taloudellisista, tuotannollisista tai toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä vähentynyt olennaisesti ja pysyvästi.…
Työnantajan velvollisuuksiin (alle 20 henkilön yrityksissä) kuuluu esittää työntekijälle ennakkoselvitys tulevista lomautuksista. Selvitys voidaan antaa suullisesti tai kirjallisesti. Asiakirjapankin lomakkeet…
Ennakkoselvitys irtisanomisesta tuotannollisista ja taloudellisista syistä tai osa-aikaistamisesta (20 työntekijää tai enemmän). Selvityksessä ilmoitetaan irtisanomisen tai osa-aikaistamisen perusteet ja vaihtoehdot.…