Palkkaako yrityksesi kausityöntekijöitä?
Maahanmuuttovirasto järjestää kausityöstä verkkoseminaarin 16.1.2019 klo 13 - 14.
YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Palkkaako yrityksesi kausityöntekijöitä?
Maahanmuuttovirasto järjestää kausityöstä verkkoseminaarin 16.1.2019 klo 13 - 14.
Tervetuloa näytteilleasettajaksi KesätyöX-messuille sekä työelämätreffeille Espoon Dipoliin 15.1.2019
Tammikuussa Espoon Dipolissa, Otaniemessä järjestetään KesätyöX-messut ja työelämätreffit. Messuille osallistuu noin 1800 Espoon toisen vuoden lukiolaista, mutta messut ovat avoinna…
Yrittäjien työttömyysturvan hyvä pohjautua vapaaehtoisuuteen
Suomen Yrittäjät kannattaa ansiosidonnaisen päivärahan laajentamista kaikille työntekijöille. Yrittäjien ansiosidonnaisen työttömyysturvan tulee edelleen pohjautua vapaaehtoisuuteen.
Palkkakerroin nousee: osa yrittäjistä vaarassa jäädä työttömyysturvan ulkopuolelle
Sosiaali- ja terveysministeriön vahvistama palkkakerroin vaikuttaa merkittävästi yrittäjän sosiaaliturvaan. Jotta yrittäjä on vuonna 2019 työttömyysturvan piirissä, yrittäjän eläkevakuutukseen liittyvän YEL-työtulon…
Tiesitkö tästä hackathonista? Noussut jo alan tärkeimmäksi rekrytointitapahtumaksi
Tämän vuoden Junction-tapahtuman kaikkiaan 7000 hakijasta mukaan valittiin 1300.
Yrittäjät: Yt-selvityksen ehdotukset eivät ole tasapainossa
Ei ole perusteltua laajentaa yt-lain soveltamisalaa 10 henkilöä työllistäviin yrityksiin. Päinvastoin soveltamisrajaa tulisi nostaa vähintään 50 työntekijää työllistäviin yrityksiin, jotta…
Lakiesitys työllistämisen helpottamiseksi annettiin: ”Erittäin tärkeää”
Jyväskyläläinen tilitoimistoyrittäjä Mikko Akselin on tyytyväinen, että hallitus antoi eduskunnalle esityksen työsopimuslain muuttamisesta. Tavoite on helpottaa työllistämistä muuttamalla henkilöperusteisen irtisanomisen…
Suomen Yrittäjät ei kannata yt-lain ulottamista 10 hengen yrityksiin
Yt-lakia ehdotetaan muutettavaksi siten, että sitä sovelletaan vähintään 10 työntekijän yrityksissä nykyisen 20 työntekijän sijasta. – Emme kannata yt-lain soveltamisen…
Hallitus antoi kompromissiesityksen – kymmenen työntekijän raja poistui
Hallituksen esityksen mukaan yrityksen henkilömäärä kuitenkin tulee ottaa huomioon henkilöperusteisen irtisanomisen arvioinnissa. Suomen Yrittäjien ensiarvio on varovaisen myönteinen.