Sopimukset työnantajalle

Työsuhde perustuu työsopimukseen. Työsopimuslain mukaiset oikeudet ja velvollisuudet sekä työnantajalle että työntekijälle syntyvät työsopimuksella. Työsuhteissa tarvitaan usein myös muita sopimuksia.

Työnantajan kannattaa esimerkiksi huolehtia liikesalaisuuksiensa suojaamisesta. Vaikka liikesalaisuuksia suojataan myös lainsäädännöllä, tehokas suoja edellyttää salassapitosopimusta.

Jäsenet voivat olla yhteydessä neuvontapalveluumme kaikissa työelämän sopimuksiin liittyvissä asioissa.

Neuvontaa puhelimitse jäsenille oikeudellisissa asioissa

Neuvontapalvelu

Jäsenpalveluna maksuton lakineuvonta ja asiantuntija-apu

Arkisin klo 8–18

09 229 222

Laaja valikoima maksuttomia asiakirja- ja sopimusmalleja

Työsopimus

Kilpailukieltosopimus

Työntekijän salassapitosopimus

Kirjaudu jäsenpalveluun

Työsopimus

Kilpailukielto ja liikesalaisuudet

Kilpailukieltosopimuksia koskeva muutos 1.1.2022

Työnantajan on jatkossa maksettava korvausta työntekijälle kaikista kilpailukieltosopimuksista. Tätä koskeva työsopimuslain muutos tulee voimaan 1.1.2022.

Kilpailukieltosopimuksia koskeva muutos 1.1.2022

Koulutustallenne: Kilpaileva toiminta ja kilpailukieltosopimukset työsuhteessa

Koulutustallenteella käsitellään työntekijän kilpailevaa toimintaa, liikesalaisuuksien suojaa, kilpailukieltosopimuksia sekä 1.1.2022 voimaan tulleita muutoksia.

Tilaa tallenne

Sopimukset ja oikeudet

Yksityisten kansalaisten ja yritysten harjoittama vaihdanta perustuu sopimuksiin. Sopimuksen syntymiseen tarvitaan aina vähintään kaksi oikeustoimikelpoista henkilöä, jotka ovat päässeet yksimielisyyteen sopimukseen sitoutumisesta ja sitoutumisen ehdoista.

Sopimukset ja oikeudet