Ehdolla Yrittäjien valtuuston puheenjohtajaksi: Mari Laaksonen – ”Pidettävä huoli siitä, että yrittäjien ja yrityksien on aidosti kannattavaa kasvaa, työllistää ja investoida”

Missä asioissa Suomen Yrittäjät on viime vuosina onnistunut ja missä on kehitettävää?

– Olemme järjestönä kuunneltu, vakavasti ja vahvasti noteerattu yrittäjien oma etujärjestö. Olemme onnistuneet nostamaan vahvasti yrittäjyyden ja pk-yrityksien näkökulmaa yhteiskunnalliseen keskusteluun ja vaikuttamaan esimerkiksi työmarkkinoiden uudistamiseen ja joustoihin.

– Olemme vaikuttaneet vahvasti pk-yrityksien asemaan julkisissa hankinnoissa. Olemme nostaneet yrittäjien sosiaaliturvan ja YEL:n ongelmat vahvasti poliittiseen keskusteluun. EU-tasolla olemme vaikuttaneet erityisesti pk-yrityksien sääntelytaakan vähentämiseen, mikä on erityisen tärkeää, koska suuri osa yrityksiä koskevasta sääntelystä tulee EU-tasolta.

– Yrittäjien edunvalvonta koneistomme toimii täydellä höyryllä, ja palkattu henkilöstömme tekee työtä vahvalla osaamisella ja ammattitaidolla.

– Kehitettävää on järjestön sisällä toimintatapojemme yhtenäistämisessä ja hiljaisempienkin hallituksen ja valiokuntien jäsenien äänen saamisessa kuuluviin. Hyvä periaate järjestömaailmassa on, että kaikilla saa olla mielipide, mutta kenelläkään ei ole oikeutta olla oikeassa. Positiivisuuden kautta ja vahvalla me-hengellä asioita saadaan aikaiseksi.

– Järjestönä meidän pitää olla entistä rohkeampia, ratkaisukeskeisempiä ja näkyvästi yrittäjän arjessa kiinni.

Mikä on Yrittäjien tärkein tehtävä seuraavien kahden vuoden aikana?

– Ehdottomasti tärkein tehtävä on pitää huoli siitä, että yrittäjien ja yrityksien on aidosti kannattavaa kasvaa, työllistää ja investoida. Meidän tulee olla haastajina hallitukselle sekä päättäjille silloin kun päätökset lisäävät byrokratiaa tai kustannuksia.

– Meidän on oltava ennen kaikkea olla rakentava ja ratkaisukeskeinen kumppani silloin kun ratkaisuja valmistellaan. Suhteiden päättäjiin ja eri puolueisiin ilman puoluekirjaa tulee olla kunnossa. Järjestönä meidän tulee seistä omien päätöksiemme takana.

Jos saisit toteuttaa vain yhden pk-yrityksiä koskevan lainsäädäntöuudistuksen seuraavan hallituskauden aikana, mikä se olisi ja miksi?

– Yrittäjyyden kasvulaki. Lain periaatteena olisi, ettei kasvusta rangaista. Suomessa yrityksen pitäisi voida kasvaa ilman, että jokainen kasvuvaihe tuo suhteettoman suuren uuden sääntelyn- tai kustannusrasitteen.

– Yrittäjyyden kasvulain tavoitteena olisi lisätä uusien yrityksien syntymistä, madaltaa ensimmäisen työntekijän palkkaamisen kynnystä, lisätä yksityisen sektorin työpaikkoja ja yrityksen investointeja sekä vahvistaa yrityksen pääomia ja kannustaa kansainvälistymään.

Moni yrittäjä kokee sääntelyn, raportointivelvoitteiden ja viranomaisbyrokratian kasvaneen. Jos saisit poistaa yhden sääntelyn tai käytännön, niin mikä se olisi?

– Poistaisin kaikki päällekkäiset järjestelmät, koska yrityksen tehtävänä on yrittää ja työllistää eikä toimia järjestelmien ja hallinnon tiedonsyöttöorganisaationa. Ratkaisuna tähän olisi yksi digitaalinen kanava viranomaisilmoituksille.

Miten haluaisit, että yrittäjät arvioivat kauttasi syksyllä 2028? Mitkä ovat ne konkreettiset tulokset, joiden perusteella katsoisit onnistuneesi?

– Saada tämän järjestön sisäisesti aidosti puhaltamaan yhteen hiileen ja kaikki luottamushenkilöt ymmärtämään, että teemme vapaaehtoistyötä yrittäjien eteen, emme itsemme.

– Me-hengen luominen vaatii myös itsetutkiskelua ja asennemuutosta. Kunnioitus ja arvostus syntyy tekojen kautta, ne eivät tule pyytämällä.

– Haluaisin, että jäsenyrittäjämme kokevat järjestön olevan entistä vaikuttavampi ja lähellä yrittäjän arkea. Onnistumisen mittareina olisivat konkreettisesti keventynyt yrityssääntely, paremmat edellytykset yritysten kasvulle ja vahva yrittäjien ääni päätöksenteossa.

Mitkä ovat kolme tärkeintä asiaa omassa yrittäjyydessäsi?

– Vapaus: yrittäjyys luo oman vapauden toimia ja tehdä päätöksiä itsenäisesti.

– Asetettujen tavoitteiden saavuttaminen: omien yrityksien hallittu kasvu.

– Vaikuttavuus; yrittäjyys ei ole vain taloudellista tulosta, vaan vastuunkantamista ja uuden oppimista jokaikinen päivä.