Johanna on viihtynyt Violassa paremmin kuin hyvin – ”Ainutlaatuinen talo”

Johanna Häyhtiö on ehtinyt tehdä työurallaan jos sun mitä. Alaakin 52-vuotias Häyhtiö on ehtinyt vaihtaa jo useampaan otteeseen. Viimeiset vuoden työnantajana on ollut Viola-kotiyhdistys. Siellä hän on viihtynyt niin hyvin, että epäilee työkaverien saavan aikanaan kantaa hänet eläkkeelle.

Johanna Häyhtiö on nykytyössään Violalla palveluohjaajana, minkä myötä häntä työllistävät Viola-kotien lähialueilla asuvien yksityisasiakkaiden kotihoidon palvelut. Erityisosaamisena hänellä on siivoustyön ohjaus, ja onpa hänellä taskussaan myös lähihoitajan tutkinto. Toimenkuva on siis monipuolinen.

Häyhtiö ei ole tehnyt koko uraansa hoiva-alalla, mutta aivan työuransa alkuaskelet hän otti juuri hoivahommissa. Vuosina 1989-1999 työnantaja oli Tampereen kaupunki, ja tutuksi tulivat esimerkiksi sairaala-apulaisen työtehtävät. Sen verran töiden alituinen määräaikaisuus kuitenkin kypsytti, että Häyhtiö päätti tehdä harrastuksesta itselleen ammatin ja vaihtoi hoiva-alan levyseppähitsaukseen ja autokorikorjauksiin. Tulipa siinä käytyä läpi myös koneistusopinnot.

Selkävaivat peruuttivat aiemman uranvaihdon

Tälle uralle teki kuitenkin tepposet selkä, joka alkoi vihoitella sen verran pahasti, että fyysiset oireet tekivät selväksi sen, että jälkeen kerran, oli omat urasuunnitelmat laitettava uusiksi. Vaikka välillä olikin tullut jo kypsyttyä niihin määräaikaisiin työsuhteisiin kaupungin palveluksessa, niin vaan tie vei jälleen hoivahommiin ja juuri kaupungin pyörittämään Pispan palvelukeskukseen.

Vakituista pestiä sieltä ei nytkään parin vuoden työkokemuksen ja siinä sivussa suoritetun uuden kotipalveluiden ammattitutkinnon jälleen löytynyt, mutta hyvä kontakti kuitenkin. Opettaja kun oli antanut hänelle puhelinnumeron, jonka toisessa päässä puhelimeen vastasi Violan Seija Suhonen. Tästä on aikaa nyt 6,5 vuotta.

Ainutlaatuinen talo

Johanna Häyhtiö kertoo viihtyneensä Violan palkkalistoilla paremmin kuin hyvin. Syitä tähän on useampikin.

– Viola on hyvin ainutlaatuinen talo, sillä siellä myös käytännössä koko johtoportaalla on joko sosiaalialan- tai terveyspuolen vahva käytännön työn tausta. Tämän myötä heillä on hyvä tieto siitä, millaista osaamista työ vaatii, millaista arki on, ja mitä edellytyksiä hyvään työntekemiseen tarvitaan, Häyhtiö aloittaa.

Sekin on hänen mukaansa etu, että talossa sekä kannustetaan opintoihin että tarjotaan mahdollisuutta räätälöidä työnkuvaa taipumusten mukaan. Muutenkin hän kokee, että työntekijöitä kuunnellaan.

– Johto on oikeasti kiinnostunut siitä, että työntekijät voivat hyvin. Täällä asiasta kuin asiasta voi mennä keskustelemaan, jos joku kokee, että 80-prosenttinen työaikana olisi hänelle parempi, eikä sitä heti tyrmätä, hän kertoo.

Työ on tärkeää

Johanna pitää hyvänä myös Violan toimintamallia, jossa tarjotaan työtä myös vaikeammin työllistyville.

– Minulla itselläkin on ADD ja lievä Asperger, mikä siis tarkoittaa sosiaalista vajaakuntoisuutta, hän kertoo.

Häyhtiö myöntää, että työ on tärkeä osa elämää.

– Minä olen sanonut, että eläkkeelle minua ei varmaankaan saa kuin kantamalla, Häyhtiö naurahtaa.

Summa summarum, hän kokee olevansa nyt tekevänsä itselleen mieluisaa työtä mieluisassa paikassa.

– Mielestäni Viola on ainutlaatuinen, ja en ole ikinä nähnyt yhtä innostunutta ja sitoutunutta porukkaa missään.

Artikkeli on julkaistu ensimmäisen kerran Pirkanmaan Yrittäjä -lehdessä 13.12.2022