Nuorten näkemykset työelämästä vahvasti jakautuneita – Yrittäjyyteen suhtaudutaan myönteisesti

Nuorten näkemykset työelämästä jakautuvat voimakkaasti taustan mukaan. Erot näkyvät erityisesti perhetaustan, sukupuolen ja nuorten yhteenkuuluvuuden kokemusten kautta. Tiedot käyvät ilmi vuoden 2026 laajasta NYT Nuorten tulevaisuusraportti -kyselytutkimuksesta, joka perustuu yli 6 400 yläkoululaisen ja toisen asteen opiskelijan vastauksiin.

Nuorten ajatukset tulevaisuudesta ja työelämästä ovat vahvasti eriytyneitä. Niistä nuorista, joiden kummatkaan vanhemmat eivät olleet töissä tai nuori ei tiennyt vanhempiensa työllisyystilannetta 61 prosenttia uskoi omaavansa hyvän tulevaisuuden. Vastaava luku oli 77 prosenttia niiden vastaajien kohdalla, joiden kummatkin vanhemmista olivat työelämässä. Vastaavia eroja nähtiin myös muiden tulevaisuutta ja työelämää koskevien väittämien kohdalla.

Myös työkokemus jakautuu nuorten kesken epätasaisesti. Vastaajista puolella oli työkokemusta viimeisen vuoden ajalta. Tuloksien perusteella aiempi työkokemus oli yhteydessä myönteisimpiin asenteisiin työtä kohtaan sekä vahvempaan uskoon omiin työelämävalmiuksiin. Myös huoli työelämän kuormittavuudesta oli matalampaa niillä, jotka olivat kerryttäneet työkokemusta viimeisen vuoden aikana.

Yrittäjyyteen nuoret suhtautuvat myönteisesti. 63 prosenttia nuorista pitää yrityksiä tärkeinä yhteiskunnalle ja 44 prosenttia voisi kuvitella toimivansa yrittäjänä. 43 prosenttia nuorista toivoi lisää yrittäjyysopetusta kouluun.

Odotukset aiempaa maltillisempia

Usko omaan pärjäämiseen on NYTin tulevaisuusraportin mukaan aivan viime vuosina vahvistunut. NYT Nuorten tulevaisuusraporttiin vastanneista 74 prosenttia arvioi oman tulevaisuutensa hyväksi. Kasvua vuoteen 2025 on seitsemän prosenttiyksikköä. Lisäksi tämän kevään vastaajista peräti 83 prosenttia koki voivansa vaikuttaa omaan tulevaisuuteensa.

Myönteinen kehitys ei kuitenkaan yltänyt nuorten työelämäodotuksiin. Vuoden 2025 kyselyn tuloksissa nähty positiivinen kasvutrendi työelämäasenteissa kääntyi hienoiseen laskuun. Vain joka toinen nuori odotti työelämää innolla, silti kolme neljästä uskoi löytävänsä paikkansa.

Myönteisten työelämäodotusten notkahduksesta huolimatta työelämään liittyvät huolenaiheet eivät kuitenkaan ole lisääntyneet viimeisen kolmen vuoden aikana. Vuonna 2024 vastaajista 37 prosenttia pelkäsi työelämän olevan liian raskasta, kun vastaava luku oli tämän vuoden kyselyssä 34 prosenttia.

Asuinalue vaikuttaa odotuksiin

Tulevaisuusraportin mukaan työelämä huolettaa enemmän kaupungeissa kuin maaseuduilla eläviä nuoria. Harvempaan asutulla alueella asuvat nuoret olivat selkeästi vähemmän huolissaan toimeentulon riittävyydestä, vapaa-ajan vähäisyydestä sekä työelämän kuormittavuudesta kuin kaupunkialueilla asuvat vastaajat.

Tulevaisuusraportin mukaan mielen hyvinvoinnilla ja yhteenkuuluvuuden kokemuksilla on selvä yhteys työelämäodotuksiin. Niistä nuorista, jotka kokivat vahvaa yhteenkuuluvuutta esimerkiksi omaan asuinpaikkakuntaansa, 85 prosenttia uskoi löytävänsä oman paikkansa työelämästä. Vastaavasti näin koki vain 51 prosenttia niistä vastaajista, joiden yhteenkuuluvuus asuinpaikkaan oli heikkoa.

Sukupuoliroolit näkyvät asenteissa

Sukupuolten väliset erot tulevaisuutta ja työelämää koskevissa ajatuksissa ovat selkeät. Poikien näkemykset tulevasta ovat myös muita vastaajia suoraviivaisempia: pojat tunnistivat muita ryhmiä vähemmän itseään kiinnostavia ammattialoja ja vuoden 2025 tulevaisuusraportin tuloksista selvisi, että he myös tunsivat eri alavaihtoehtoja vähemmän kuin tytöt.

Nuorten asenteet sukupuolen roolista työelämässä ovat kaksijakoisia: 71 prosenttia on sitä mieltä, ettei sukupuolella pitäisi olla merkitystä ammatinvalinnassa, silti 44 prosenttia kokee, että tietyt ammatit sopivat paremmin toiselle sukupuolelle. Erot ovat suuria vastaajien välillä: pojista näin ajattelee 58 prosenttia, tytöistä 29 prosenttia.