Sopimuksen syntyminen
Yrittäjät ja yritykset samalla tavalla kuin kansalaiset yleensä elämme joka päivä sopimussuhteissa. Hyvin monesti yleisessä keskustelussa tulee esille se, ettei…
YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Mikä on edunvalvontavaltuutus
Kyky hoitaa omia asioitaan voi heiketä vanhenemisesta tai yllättävästä onnettomuudesta johtuen. Lähtökohtana on, että kenenkään asiat ja etu eivät jää…
Yrityssaneerauksesta aiempaa tehokkaampaa apua maksuvaikeuksiin
Lamavuosien seurauksena tuli 8.2.1993 voimaan laki yrityksen saneerauksesta. Koronapandemian ja Ukrainan sodan seurauksen monet yritykset ovat joutuneet toimimaan taloudellisesti erittäin…
Isännänvastuu
Viime aikoina on julkisessa keskustelussa ollut esillä tapauksia, joissa turvallisuusalalla työntekijäin epäillään toimineen työtehtävässään väärin. Milloin työnantaja vastaa työntekijän aiheuttamasta…
Sähkön hinta
Tällä hetkellä elämme hyvin epävarmaa aikaa sähkön hinnan kehityksen ja jopa sen saatavuuden suhteen. Sähkösopimuksia koskevat säännökset löytyvät sähkömarkkinalain 13…
Työtaistelu ja töihin velvoittaminen
Suomen hallitus on illalla 13.9.2022 antanut eduskunnan käsittelyyn esityksen laiksi välttämättömän terveydenhuollon ja kotihoidon turvaamiseksi työtaitelun aikana (myöhemmin potilasturvalaki). Laki…
Oppisopimuskoulutus
Työmarkkinoilla syntyy tilanteita, että yritys tarvitsee työvoimaa, mutta juuri sopivan koulutuksen saaneita työntekijöitä ei löydy työmarkkinoilta. Työnantajalla saattaa myös olla…
Vuosiloma
Vuosilomalaissa säädetään työntekijälle minimilomaoikeudet. Vuosilomalain määräysten mukaan sopimus, jolla vähennetään työntekijän vuosilomalain mukaisia oikeuksia, on pätemätön. Vuosilomalaissa on määrätty ne…
Lakko
Sen turvaamisessa, ettei työtaisteluoikeutta väärinkäytettä, ovat keskeisessä asemassa eri alojen työehtosopimukset. Työsopimuslaissa säädetään yleisistä työsuhteissa noudatettavista pelisäännöistä. Työehtosopimuksissa tarkennetaan ala…
Päihteiden väärinkäyttö työsuhteen irtisanomisen tai purkamisen perusteena
Työsopimuslain mukaan työsopimus voidaan päättää taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla tai työntekijän henkilöön liittyvillä perusteilla. Alkoholin ja muiden päihteiden väärinkäytön merkitystä…