Yli neljännes pk-yrityksistä tehnyt paikallisia sopimuksia – ”Kulttuurin rakentuminen vie vuosia”
Paikallista sopimista on tehty erityisen paljon kaupan ja rakentamisen aloilla.
YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Linja-autoyrittäjä sai tarpeekseen AdBlue-vioista – Haluaa käyttää paremmin pakkasta kestävää ainetta: ”Turistiryhmä voi jäädä matkalle”
Toiveena on pikainen EU-direktiivin muutos.
Rekisteri kertoo: Yrittäjien vaikuttaminen edelleen laajinta
Suomen Yrittäjät tekee edelleen järjestöistä laajinta vaikuttamistyötä jäsentensä hyväksi, kertovat avoimuusrekisterin tuoreet tiedot.
Alle 30-neliöisten saunamökkien kysynnässä hurja pomppu – Vuonna 2021 perustetun yrityksen myynti ylitti 10 miljoonaa
Lakimuutos on piristänyt myyntiä.
Yrittäjät: Palkka-avoimuuteen ei tarvita Suomi-lisää – ”Tasa-arvolaki velvoittaa jo nyt maksamaan samaa palkkaa”
Suomen Yrittäjät on huolissaan siitä, että hallitus on lisäämässä tasa-arvolakiin ylimääräistä sääntelyä.
Koeaikapurku ja mitä sen osalta tulee tietää -lounastilaisuus
Osallistu lounastilaisuuteen torstaina 16.4. klo 11.30–13.30 Ravintola Blue Peterissä. Keskustelun ja koulutuksen aiheena on koeaikapurku. Tapahtuman järjestää Lounais-Helsingin Yrittäjät.
Yrittäjät: Ylisääntely on liiketoiminnan este – ”Suomi-lisät on poistettava”
Yrityksiin kohdistuva sääntely on lisääntynyt viimeisten kolmen vuoden aikana, kertoo tuore Yrittäjägallup.
Yrittäjät: Yli puolet raportoi sääntelyn lisääntyneen, Suomi-lisät on poistettava
Pk-yrityksistä 66 prosenttia raportoi, että yrityksiin kohdistuva sääntely on lisääntynyt viimeisten kolmen vuoden aikana, kertoo Yrittäjägallup. Viranomaisvelvoitteet aiheuttavat merkittäviä kustannuksia…
Palkka-avoimuus – mitä työnantajayrittäjän on tiedettävä?
Millaisia vaatimuksia EU:n palkka-avoimuusdirektiivi asettaa yrityksille? EU:n palkka-avoimuusdirektiiviin perustuvat tasa-arvolain muutokset tuovat uusia velvoitteita työnantajille kesäkuussa 2026. Mitä se tarkoittaa…
Yrittäjät: Henkilöstön hallintoedustuksen toteuttamisen rajoittaminen on väärä suunta – ”Toimivia yhteistoimintamalleja ei pidä rikkoa”
Työ- ja elinkeinoministeriö on lähettänyt lausuntokierrokselle lakimuutokset, jotka koskevat henkilöstön hallintoedustusta sekä säästövapaan pitämisen ajankohtaa.