Aamukaffet -tilaisuus 10.12.25 klo 08.30 LähiTapiola Etelä, Salo
YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Yrittäjät: EU-tuomioistuimen ratkaisu ei rajoita palkoista sopimista
EU-tuomioistuin antoi 11.11.2025 ratkaisun vähimmäispalkkadirektiivistä. Tuomioistuin kumosi direktiivin osittain. – Vaikka ratkaisulla ei ole välitöntä vaikutusta Suomelle, sen linjaukset vahvistavat…
TTL kehitti uuden toimintamallin työterveyshuoltoon – Suunnattu erityisesti pienille työpaikoille
Moni pieni työnantaja kokee työterveyshuollon järjestämisen työlääksi ja kalliiksi.
Yrittäjät haluaa muutosta työterveyshuoltoon – ”Nykymallilla ei voida jatkaa”
Nykyinen työterveyshuollon järjestelmä ei Suomen Yrittäjien mukaan toimi riittävän hyvin.
Yrittäjät: Työterveyshuolto kaipaa muutoksia – työpaikoille tarvitaan lisää vapautta
Työntekijöiden ja yrittäjien terveys on keskeinen osa hyvää työyhteisöä. Nykyinen työterveyshuoltojärjestelmä ei palvele riittävän hyvin tätä tarkoitusta. Siksi Suomen Yrittäjät…
Työterveyshuollon kustannuksista korvaus jatkossa heti työsopimuksen solmimisen jälkeen – Tällaiset yritykset hyötyvät
Ensi vuoden alusta alkaen kustannusten korvaaminen ei enää edellytä sitä, että työsopimuksen tehnyt työntekijä on aloittanut työnteon uudessa työpaikassaan.
Lakiaamu
Aloita päivä rennosti hotelli-aamiaisella ja sukella sen jälkeen yrittäjän arkea koskettaviin aiheisiin Asianajotoimisto MK-Law Oy:n asiantuntijoiden johdolla. Asianajajat Marcus Kevin…
Yrittäjät: Hallituksen työelämäuudistukset tukevat yritysten sopeutumiskykyä
Mediatietojen mukaan hallitus on päässyt yhteisymmärrykseen työmarkkinauudistuksista. "Määräaikaisien työsopimuksien solmimisen helpottaminen on tärkeää. Lomautusilmoitusajan lyhentäminen on merkittävä uudistus, joka parantaa…
Työnantaja, päivitä osaamistasi työsuhdeasioissa – Yrittäjien koulutus tarjoaa ajantasaista tietoa
Yrittäjän työsuhdepäivä tarjoaa katsauksen työsuhdeasioiden keskeisiin teemoihin.
Yrittäjät: Hyväksikäyttöön on puututtava, kanneoikeus ei ole ratkaisu
”On erittäin tärkeää, että hyväksikäyttöä voidaan kitkeä tehokkaasti, koska se on paitsi väärin myös vahingoittaa oikein toimivia työnantajia ja vääristää…