Sairauspoissaolot ja sairausajan palkka
Sairauspoissaolot muodostavat usein haastavia tilanteita työpaikoilla. Milloin työntekijällä on oikeus sairauslomaan? Voiko sairauslomia olla liikaa? Mitä ovat sairauskoodit? Voiko työnantaja…
Sairauspoissaolot muodostavat usein haastavia tilanteita työpaikoilla. Milloin työntekijällä on oikeus sairauslomaan? Voiko sairauslomia olla liikaa? Mitä ovat sairauskoodit? Voiko työnantaja…
Uusi yhteistoimintalaki tuli voimaan 1.1.2022. Yhteistoimintalakia sovelletaan yrityksissä, joissa on säännöllisesti vähintään 20 työsuhteessa olevaa työntekijää. Yhteistoimintalain henkilöstön hallintoedustusta koskevia…
Yrityksen talous, työpaikoilla tapahtuvat muutokset sekä työntekijöiden monenlaiset elämäntilanteet voivat tuoda muutostarpeita työsopimukseen tai työehtoihin.
Työehtosopimus on työntekijäjärjestön ja työnantajan tai työnantajien järjestön välinen sopimus alakohtaisista työehdoista. Niihin kuuluvat palkat, työajat, lomat ja muut edut,…
Vuosiloma ja sairauspoissaolot ovat tavallisimpia syitä työntekijän poissaoloon töistä.
Palkan suuruus määräytyy työsopimuksen sekä työnantajaa sitovan työehtosopimuksen mukaan. Ellei työnantajaa sitovaa työehtosopimusta ole, on työntekijälle maksettava tavanomainen ja kohtuullinen…
Työsuhde-osio kokoaa työsuhteen konkreettiset toimet yhteen. Löydät tietoa esimerkiksi palkanmaksusta, työajasta, ja työsuhteen muutostilanteista, kuten lomautuksista. Lisäksi osiossa on tietoa…
Toimittaja Pauli Reinikainen ja Suomen Yrittäjien työmarkkinajohtaja Janne Makkula keskustelevat siitä, mikä hallituksen koronaviestinnässä on mennyt pieleen ja miksi. Lisäksi ohjeistetaan yrittäjää…
Etenkin ensimmäisen työntekijän palkkaaminen voi olla yritykselle kova pala. Miten varmistaa, että löytää oikean työntekijän? Yrittäjän podcastin jaksossa Jobilla Oy:n…
Näin muutokset vaikuttavat yrittäjään Työaikalaki uudistui tämän vuoden alusta alkaen. Suomen Yrittäjien asiantuntija Atte Rytkönen selvittää havainnollisesti, mitkä asiat muuttuivat ja mitä…