Innovatiivinen kauppias kehitti oman irtokarkkikonseptin – ideoita jarruttaa vain tilanpuute

K-Citymarket Pirkkalan kauppias Petri Putila on kehittänyt kauppaansa intohimoisesti eteenpäin. Rohkeus tarttua uusiin ideoihin toi kauppiaalle myös Pirkkalan Vuoden Yrittäjä -palkinnon.

Pirkkalan K-Citymarketissa on riittänyt alkuvuonna kiirettä, kun kauppias Petri Putila on rakentanut valikoimiin uutta irtokarkkikonseptia. Kun aiemmin irtokarkkivalikoimasta löytyi hieman alle 200 erilaista karkkia, nyt vaihtoehtoja on reippaasti yli 500.

– Edellisen yhteistyökumppanin kanssa valikoimaa ei ollut mahdollista laajentaa, joten päätimme lähteä kokeilemaan konseptin rakentamista itse. Hetkeäkään ei ole kaduttanut, olemme saaneet tosi paljon hyvää palautetta asiakkailta sekä uudesta valikoimasta että sen esillepanosta, Putila kertoo.

Irtokarkkikonsepti ei ole ainoa idea, jota Putila on kauppaansa lähtenyt toteuttamaan. Kauppiasuraa K-Citymarket Pirkkalassa on takana viisi vuotta, mutta jo sinä aikana hän on ehtinyt kehittää kaupalle oman panimon ja jäätelötehtaan. Lisäksi kaupan välittömään yhteyteen on noussut ravintolakokonaisuus.

– Muutosten taustalla on aina pyrkimys siihen, että asiakkaalla olisi helpompi ja mukavampi asioida meillä.

Kun Putila palkittiin syksyllä 2025 Pirkkalan Vuoden Yrittäjänä, juuri innovatiivisuus nostettiin valintakriteereissä esille. Sen hän kokee myös omaksi vahvuudekseen.

– Koen olevani suht hyvä luomaan uutta ja reagoimaan maailman muutoksiin nopeasti.

Kauppiasura verenperintönä

Nuorempana Putila oli sitä mieltä, ettei hänestä koskaan tulisi yrittäjää.

– Kauppiasura tuli kuitenkin verenperintönä, sillä omat vanhempani olivat yrittäjiä urheilukaupassa. Itsekin olin siellä aina kesät ja viikonloput töissä. Armeijan jälkeen lähdin Jyväskylään opiskelemaan tradenomiksi, ja tein samaan aikaan töitä Seppälän K-Citymarketissa. Siitä se sitten lähti, vuodesta 2004 lähtien olen ollut K-Citymarket-ketjuissa töissä. Monta kauppaa ja kaupunkia on tullut nähtyä.

Kauppiaaksi Putila päätyi tekemisen kautta. Esihenkilöt ovat tarjonneet mahdollisuuksia kouluttautua uusiin tehtäviin, ja vuosien varrella hän on päässyt etenemään myyjästä osastopäälliköksi, tavaratalo- ja aluejohtajaksi sekä lopulta konseptipäälliköksi.

– Palkkatyössä tuli nähtyä asioita monesta eri näkökulmasta, ja siinä kohtaa yrittäjyyskin alkoi kiinnostaa. Kun kaupankäyntiä oli ensin harjoitellut niin sanotusti muiden rahoilla, oli yrittäjäksi ryhtyminen luontevaa, Putila naurahtaa.

Kauppiasvalmennuksen jälkeen Putila sai poikkeuksellisesti K-Citymarketin hoidettavakseen, vaikka yleensä uransa alussa oleville kauppiaille tarjotaan lähtökohtaisesti ensin pienempiä kauppoja.

– Siinä vaiheessa olin kuitenkin ollut jo 16 vuotta Citymarketeissa eri tehtävissä, joten ehkä Keskokin näki, ettei isommasta kaupasta aloittaminen olisi riski. Lisäksi kyseessä oli Lahden K-Citymarket Paavola, joka on lopulta aika pieni Citymarketiksi, Putila pohtii.

Tunnustusta työnantajuudesta

Vaikka nykyinen kauppa onkin ensimmäistä kauppaa huomattavasti isompi, lisätilalle olisi Putilan mukaan kipeästi tarvetta.

– Näissä neliöissä ei ihan hirveästi pystytä luomaan uutta, vaikka toki tuotteita ja palveluita kehitetään nytkin. Mutta toivottavasti tulevaisuudessa saadaan myös lisää myyntipinta-alaa, Putila suunnittelee.

Idearikkaan kauppiaan mielestä juuri vapaus tehdä omia päätöksiä on yrittäjyydessä parasta.

– Kun toimin erilaisissa esihenkilöasemissa ennen omaa kauppaa, minulla oli vastuuta, mutta ei vapautta tehdä päätöksiä. Nyt kauppiaana voi vain tarttua toimeen ja alkaa toteuttaa niitä juttuja, jotka parantavat tekemistämme sekä työntekijöiden että asiakkaiden näkökulmasta.

Putilan panos työntekijöiden hyvinvoinnin eteen on näkynyt myös konkreettisesti, kun hän nappasi vuoden 2025 alussa Pirkanmaan Vuoden Työnantaja -palkinnon.

– Se lämmitti sydäntä erityisen paljon, sillä vain henkilökunta voi äänestää työnantajaansa kilpailuun. Finaalissa oli todella hyviä työnantajia, joten voitto tuntui arvokkaalta – siltä, että on tehnyt jotain oikein.

Pirkkalan K-Citymarket

Perustamisvuosi: 2004, Petri Putila kauppiaana vuodesta 2021
Henkilöstö: Noin 140–150 työntekijää, joista Keskon palkkalistoilla 70–80
Sijainti: Pirkkala
Paikallisyhdistys: Pirkkalan Yrittäjät