YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Konkurssihakemukset edelleen 4 000:n vuositahdissa – Uhattuna olevien työpaikkojen määrä kasvussa
Konkurssihakemusten määrä kasvoi elokuussa edelleen vuodentakaisesta, kertoo Tilastokeskus.
Konkursseja pantiin elokuussa vireille 296 eli 22 enemmän kuin vuotta aiemmin. Henkilötyövuosien määrä konkurssiin haetuissa yrityksissä oli jopa 54 prosenttia viime vuoden elokuuta suurempi.
– Konkurssihakemusten määrä on edelleen korkealla. Elokuussa konkurssihakemuksia oli kertynyt 12 kuukauden aikavälillä yhteensä 4 021. Vireille pantujen konkurssien liukuva vuosisumma onkin pysytellyt alkuvuodesta saakka 4 000 konkurssin tuntumassa, Tilastokeskuksen yliaktuaari Sari Bombino sanoo tiedotteessa.
Konkurssihakemusten määrä lisääntyi myös kuukauden takaisesta, sillä heinäkuussa hakemuksia tehtiin 243.
– Suomen talouskasvu jatkui vuoden toisella neljänneksellä, ja pk-yritysten luottamus tulevaan on vahvistunut. Tästä huolimatta konkurssiluvut laahaavat talouden käänteiden perässä puolikin vuotta, Suomen Yrittäjien lainsäädäntöasioiden päällikkö Tiina Toivonen jatkaa.
Uhan alla olevien työpaikkojen määrä kasvoi
Henkilöstön määrä oli konkurssiin haetuissa yrityksissä elokuussa kaikkiaan 1 458 henkilötyövuotta. Määrä on 512 suurempi kuin viime vuoden elokuussa.
Konkurssihakemuksia jätettiin eniten muiden palveluiden toimialalla, yhteensä 115. Muiden palveluiden toimiala sisältää käytännössä kaikki palvelualat pois lukien kaupan, majoituksen ja ravitsemistoiminnan sekä kuljetuksen ja varastoinnin.
Kaupan alan yrityksiä haettiin konkurssiin 58, rakennusalan 40 ja teollisuusyrityksiä 25.
– Koko kuluvan vuoden aikana konkurssiin on haettu eniten muiden palveluiden toimialan yrityksiä, yhteensä 979. Myös konkurssien henkilöstövaikutukset ovat olleet muiden palveluiden toimialalla suurimmat eli tähän mennessä 3 907 henkilötyövuotta, Bombino sanoo.
– Toiseksi eniten tänä vuonna on haettu konkurssiin rakennusalan yrityksiä, yhteensä 515. Konkurssiuhan alla näissä yrityksissä oli 1 859 henkilötyövuotta.
Vinkkaa meille juttuaihe!
Toimitus
toimitus@yrittajat.fi