”Voimme saada molemmat – maksimoida sekä inhimillisen hyvän että taloudellisen potentiaalin”, sanoo psykologi, työnohjaaja Paula Thesleff

Paula Thesleff on entinen kilpa- ja ammattiurheilija, nykyinen urheilupsykologi ja suorituskyvyn psykologiaan erikoistuneen Core Oy:n toimitusjohtaja. Hän tulee kouluttamaan marraskuun lopulla Uudenmaan Yrittäjien Työnantajayrittäjien aamuun suorituskyvyn johtamisesta.

Mitä yrittäjä voi odottaa ja saavuttaa, kun hän johtaa työntekijöiden suorituskykyä aiempaa paremmin?

– Työtehtäviinsä sekä työyhteisöön yhä paremmin sitoutuneita sekä toistensa kanssa rakentavammin kommunikoivia ihmisiä, jotka haluavat tehdä parhaansa tiimin ja yhteisen hyvän eteen. Myös taloudellinen kasvu syntyy todennäköisemmin tällaisen, ihmisen perustarpeita huomioivan johtamiskulttuurin tuloksena.

Kumman suorituskykyyn kannattaa tarttua ensin, omaan vai työntekijöiden? Saanko aamusta vinkkejä myös itselleni?

– Työnantajalla ja johtavissa asemissa toimivilla on valtaa ja sitä kautta suuri vastuu työyhteisön fyysisestä ja psyykkisestä turvallisuudesta. Tämä vastuu lähtee itsestä, eli siitä, että otamme vastuun omista tunteistamme, toiminnastamme ja suorituskyvystämme. Samalla on toki tärkeää tarjota myös työntekijöille mahdollisuuksia oman itsetuntemuksen sekä suorituskyvyn ja vuorovaikutustaitojen kehittämiseen. Siispä molempia tarvitaan, mutta lähtökohtaisesti on ymmärrettävä ensin itseään, jotta voi ymmärtää muita.

– Aamusta saa vinkkejä niin itsetuntemuksen kehittämisen kuin työntekijöiden kanssa toimimisen tueksi.

Miksi suorituskyvyn johtaminen kiinnostaa sinua itseäsi?

– Olen loputtoman kiinnostunut ihmisyydestä ja siitä, miten ymmärtämällä itseään sekä ihmismielen yleisiä psykologisia lainalaisuuksia voimme pitää niin itsestämme kuin toisistamme yhä parempaa huolta.

– Itsestään huolta pitävät sekä hyvin kohdellut ihmiset myös pääosin suoriutuvat tehtävistään paremmin niin paineen alla kuin pitkällä aikavälillä. Voimme siis saada molemmat – maksimoida sekä inhimillisen hyvän että taloudellisen potentiaalin.

Onko jotain erityistä, mitä haluat sanoa Työnantaja-aamuun tuleville?

Lämpimästi tervetuloa – otathan mukaan avointa, uteliasta ja itsemyötätuntoista mieltä!

Thesleff on pohjakoulutukseltaan psykologian maisteri ja valmistunut liikuntatieteen maisteriksi Jyväskylän yliopiston kansainvälisestä urheilu- ja liikuntapsykologian maisteriohjelmasta. Lisäoppia hän on kerryttänyt muun muassa lyhytterapiamenetelmistä, mindfulnessista kuin fasilitoinnista. Hänellä on vahva oma urheilijatausta ja hän on lisäksi aktiivinen verkostotoimija.