Yrittäjälle sopiva mielentaitoja vahvistava palvelu mahdollistaa yrittäjän hyvinvoinnin työarjessa

Kun kaksi kokenutta, yritys- ja yrittäjätaustaista ammattilaista tapasivat lyhytterapeuttikoulutuksessa, huomasivat he jakavansa paitsi saman arvomaailman, myös saman huumorintajun ja elämänmyönteisyyden.

– Elämme molemmat positiivisen kautta, niin työssä kuin omassa arjessa.

Työelämässä molemmilla oli syntynyt paitsi huoli hyvinvoinnin murenemisesta työelämän kasvavien vaatimusten keskellä, mutta myös kiinnostus tehdä asialle jotain. Yhdessä kiteytyi ajatus ennaltaehkäisevän palvelun kehittämisestä, jossa yksilön tai ryhmän vahvuuksia ja hyvinvointia vahvistetaan ratkaisukeskeisesti ja positiivisen psykologian opein. Se sai nimekseen Mielenpolku -palvelu.

Nyt Mielenpolun konsepti on kasassa ja pilotoitu. Kehittäjien kädenjälki näkyy siinä, että palvelun teemat resonoivat yrittäjän ja yritystenkin arjessa. 

Vaikuttavuus ja helppous lähtökohtana matalan kynnyksen palvelussa

Mielenpolku -palvelu koostuu digitaalisesta, ohjaavasta työkirjasta ja tarpeen mukaan painotetuista livetapaamisista. Niillä halutaan vahvistaa yksilöä tai tiimiä erilaisiin tiukkoihin paikkoihin ja tavalliseen, hyvään työarkeen.

– Haluamme, että palvelu on vaikuttava. Se tarkoittaa, että yrittäjä tai yrittäjätiimi hyötyy siitä hetkessä ja pysyvästi, Mira Pakarinen kuvaa palvelun lähtökohtia.

– Työkirjan etu on sen helppous, sitä voi tehdä, kun itselle sopii tai on tarve ja mobiilisti tai läppärillä, Pakarinen kuvaa.

– Haluamme tarjota työkaluja käyttöön jo ennalta. Työkirjaa tekemällä voi harjoitella ja oppia mielen taitoja ja jalkauttaa ne arkeen helposti. Tavoitteena taitojen pitkäkestoinen hallinta, jota voi tarpeen mukaan tukea MielenTutor tapaamisille, Lundstöm kuvaa.

Myös livetapaamisia voi järjestää nopeastikin. MielenTutor auttaa taitojen juurruttamisessa omaan käyttöön, yritysvalmentaja on tukena yrityksen haasteissa ja lyhytterapia-tapaamisia voi sopia, jos huomaa vaikkapa kuormittuvansa tai jumittavansa omassa ajattelussaan. Tiimejä valmennetaan fasilitoiduissa tapaamisissa.

– Ajattelemme, että livekontaktia ei oikein korvaa mikään. Tapaamiset aktivoivat ajattelun muutosta ja jalkauttavat sitä arjen tekemiseksi.

– Pätevän ammattilaisen kanssa on mahdollista tunnistaa niin oman osaamisen, työskentelytapojen kuin ajattelutapojen vahvuudet, kehittämiskohdat ja jumit.

Valmennusta, terapiaa vai jotain muuta?

Nyt Pakarinen ja Lundström kuvaavat olevansa siinä tilanteessa, että on tuotava esiin oikeanlainen ymmärrys sitä, mitä heidän kehittämänsä palvelu tarkoittaa ja kenelle se sopii. Terapia-sana kantaa vielä stigmaa joidenkin korvissa ja valmennusmaailma on ollut kovapalkkaisten yritysjohtajien genreä. Mielen taidot auttavat Pakarisen ja Lundströmin mukaan kaikkia.

Uudenlainen konseptointi tuo valmennus- ja lyhytterapiamaailman myös useimpien yrittäjien saataville niin lähestymistavaltaan kuin kustannuksiltaan.

– Puhutaan vuositasolla samanlaisista summista, kuin jos käy kampaajalla tai kuntosalilla.

Katse on myös kansainvälistymisessä

Vaikka yrittäjien tämä hetki koostuu paljon myyntityöstä, on katse myös kasvuun.

– Haluamme kasvaa edelläkävijäksi ennaltaehkäisevän työhyvinvoinnin ja mielen vahvuuden ylläpitäjiksi Suomessa ja tukea myös yrittäjän ja yritysten kukoistusta tätä kautta. Heti kun saadaan tälle jalansijaa Suomessa, aletaan katsoa rajojen ulkopuolelle kansainvälistymistä, Pakarinen kertoo.

– Emme ole pikavoittojen perässä oman arvomaailmamme vuoksi. Kaikkien yrittäjien tulee tehdä asiat niin, että yritys tekee tulosta ja yrittäjän pitää saada toimeentulonsa. Haluamme kuitenkin tehdä myös yhteiskunnallisesti hyviä asioita ja tehdä niitä yhdessä; siihen meillä on palo, Lundström kuvaa.

Vauhdikkaassa yrityksen kehittämisvaiheessa yrittäjät vaikuttavat elävän, kuten opettavat.

– On ollut sydäntälämmittävää kokea, miten saamme yhdessä napattua ilon ja myönteisen katseen kaikkeen tekemiseen, Anu Lundström kertoo. 

**

Mira Pakarinen on sertifioitu leadership ja business coach / PCC, ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti sekä positiivisen psykologian ja NLP-asiantuntija, jolla on takana merkittäviä kehitys- ja muutoshankkeita, jotka ovat tuottaneet hyvinvointia, suorituskykyä ja työn imua sekä yksilöille että organisaatioille.

Anu Lundström on kokenut CBC Certified Business Coach, ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti ja työelämävalmentaja, joka on edistänyt mielen hyvinvointia niin lyhytterapeuttina kuin erilaisissa työyhteisöiden hankkeissa ja toiminut asiantuntijana uramuotoilun ja rekrytointien parissa.