Osakaslainan verotuksesta ja riskeistä
Kun yrittäjä nostaa osakeyhtiöistä varoja ilman palkanmaksua tai osingonjakoa, on yleensä kyse osakaslainasta. Osakaslaina on vaarallinen tapa nostaa varoja yhtiöstä.…
YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
JÄSEN, oletko jo ladannut Yrittäjät-sovelluksen puhelimeesi? Lataa sovellus Androidille tai Applelle.
Kun yrittäjä nostaa osakeyhtiöistä varoja ilman palkanmaksua tai osingonjakoa, on yleensä kyse osakaslainasta. Osakaslaina on vaarallinen tapa nostaa varoja yhtiöstä.…
Oma pääoma tilinpäätöksen taseessa kertoo yhtiön varojen määrän suhteessa yhtiön velkoihin. Jos oma pääoma on negatiivinen, yhtiön velat ovat suuremmat…
Etelä-Karjalassa ja Kymenlaaksossa toimiva KS-lämpö on sertifioitu energiatehokkaiden lämmitys- ja viilennysratkaisujen tarjoaja. Elisa Oyj:n asiakkaana KS-lämpö on ollut jo ainakin…
Viimeisen pk-barometrin mukaan yli puolet vastanneista yrityksistä kokee vaikeana saada riittävästi osaavaa työvoimaa. Monelta yrittäjältä unohtuu, että parhaat tulevaisuuden tekijät napataan…
Venäjän aloittama sota Ukrainassa on kestänyt nyt yli kuukauden. Maakuntamme elinkeinoelämä on koonnut tilannekuvaa ja monet yksityiskohdat ovat vielä sumeana.…
Työelämä mullistuu, osaamisvaatimukset muuttuvat ja silti pitäisi löytää juuri sen oikea ja osaava työntekijä. Tämän virren ovat kaikki jo kuulleet.…
Työsuhdepolkupyöräedulla tarkoitetaan tilannetta, jossa työnantaja antaa työntekijän henkilökohtaiseen käyttöön tämän vapaa-ajalle työnantajan suoraan omistaman tai leasingsopimuksella hankkiman polkupyörän. Keskeistä on…
Olemme keskustelleet kuluvan vuoden aikana lukuisten perhe- ja omistajayrittäjien kanssa. Vauhdilla päälle vyörynyt maailmanlaajuinen koronakriisi saattoi meidät kaikki täysin uudenlaisen…
Digitalisaation ja robotiikan aikakautenakin ihmiset ratkaisevat. Aina tarvitaan mm. tulos- ja taseraporttien ja tilinpäätösanalyysien tulkitsijaa sekä yrityskauppojen suunnittelijaa. Tiimityön merkitys…
Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajaa työntekijöiden lukumäärästä riippumatta huolehtimaan tarpeellisilla toimenpiteillä työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Työpaikalla esiintyvä epäasiallinen kohtelu, häirintä ja…