Kuntabarometri 2026 kysely on avattu
Kuntabarometri on Suomen Yrittäjien kysely, jolla kartoitetaan joka toinen vuosi kuntien ja yrittäjien yhteistyötä sekä elinkeinopolitiikan tilaa valtakunnallisesti, alueellisesti ja…
YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Vaikutamme ja verkostoimme ympäri Suomea! Etsi täältä oma paikallisyhdistyksesi ja aluejärjestösi.
Kuntabarometri on Suomen Yrittäjien kysely, jolla kartoitetaan joka toinen vuosi kuntien ja yrittäjien yhteistyötä sekä elinkeinopolitiikan tilaa valtakunnallisesti, alueellisesti ja…
Yrittäjien näkökulmalla on tärkeä rooli kaupungin päätöksenteossa. Kun sitä kuullaan ja hyödynnetään, päätökset tukevat paremmin yritysten arkea ja samalla koko…
Osallistu lounastilaisuuteen torstaina 16.4. klo 11.30–13.30 Ravintola Blue Peterissä. Keskustelun ja koulutuksen aiheena on koeaikapurku. Tapahtuman järjestää Lounais-Helsingin Yrittäjät.
Kunniapuheenjohtajat muistelivat järjestön alkuaikoja Vaikuttajafoorumissa.
Millaisia vaatimuksia EU:n palkka-avoimuusdirektiivi asettaa yrityksille? EU:n palkka-avoimuusdirektiiviin perustuvat tasa-arvolain muutokset tuovat uusia velvoitteita työnantajille vuoden 2026 aikana. Kesäkuuhun suunniteltu…
Johdatko tavoite- ja kasvuhakuista liiketoimintaa, johon kuuluu liiketoiminnan eri osa-alueita tai koko yritystoiminta? Johdat ja päätät asioista, ihmisistä ja liiketoiminnasta.…
Yrittäjä, oletko miettinyt täydennystä hallitukseesi tai neuvonantajan käyttöä?
Miten mieli tekee päätöksiä? Tervetuloa mukaan yrittäjien aamuun, jossa pysähdymme tunneälyn ja ostopäätösten äärelle rennossa ja keskustelevassa hengessä. Tilaisuuden järjestää…
Turun Yrittäjien järjestäytymiskokouksessa 16.1. valittiin jatkamaan hallituksen varapuheenjohtajana juristi Sarianne Mäkelä (Serenum PreLex Oy) ja uutena varapuheenjohtajana aloittaa aikaisemminkin Turun Yrittäjien hallituksessa toiminut Janne Puurunen (Mainostoimisto KNOK Oy). Turun Yrittäjien puheenjohtajana toimii Annika Rautiainen. (vas.) Varapuheenjohtaja Sarianne Mäkelä,…
Työsopimuslaki uudistuu merkittävästi Työsopimuslakiin ehdotetaan merkittäviä muutoksia mm. määräaikaisiin työsopimuksiin, lomautusilmoitusajan lyhentämiseen sekä työnantajan takaisinottovelvollisuuteen. Muutokset tulevat voimaan näillä näkymin…